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互联网/IT/电子/通信
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汇博招聘 广安招聘 互联网/游戏/软件 运营 数据/策略运营

物流数据分析专员 ¥4~5K/月 13薪 渝北区-木耳 经验≥1年 今天

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极兔速递

物流数据分析专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 数据/策略运营
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:

1.负责代理区(中心和网点)仲裁质量类数据(破损、遗失、延误)的整理及统计工作,并进行数据发布;

2.代理区(中心和网点)破损、遗失、延误的原因分析,并制定相应的短板改善措施;

3.根据公司的相关制度,进行日常仲裁判责工作;

4.重点项目:菜鸟指数、遗失、破损的推进工作,项目工作的复盘;

5.代理区(中心和网点)时效类、质量类赋能培训;

6.协调沟通代理区内部,代理区与代理区,代理区与网点,代理区与总部之间的事宜。


岗位要求:

1.大专及以上学历,物流管理相关专业优先;

2.1年以上快递行业经验,具有质控/操作类数据分析经验优先;

3.熟练掌...

效果运营(HR方向) ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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汇博招聘

效果运营(HR方向)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 数据/策略运营
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险

岗位职责:
岗位职责:


1、针对招聘团队,招聘反馈进行数据分析,得出相应改进方案;


2、围绕招聘过程及招聘结果,为招聘方向提供商机线索等,属于对于诊断改进方案,跟踪反馈;


3、输出结果数据,提供招聘团队支撑,;


7、协助产品部对外招聘方向提供支持和运营工作;


8、完成汇博中小企业公共服务平台月度、季度、年度数据汇报和日常运维工作。


任职要求:


1、大专以上学历,专业不限,具备人事相关经验;


2、有过销售运营,有过活动策划执行经验优先;


3、较好的沟通协调能力以及文字撰写能力;


4、具备一定的逻辑思维和分析能力。

产品运营 ¥5~8K/月 南岸区-经开区 经验不限 今天

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思屋爱科技

产品运营

  • ¥5~8K/月
  • 南岸区-经开区
  • 不限(可接受应届生)
  • 数据/策略运营
  • 游戏
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 50人

五险 带薪年假 定期团建

岗位职责:
1:沟通协调游戏玩家,处理玩家在游戏中的疑问


2:维护游戏生态平衡


3:游戏上手快,服从安排


4:热爱玩游戏喜欢挑战性的工作,对游戏一定了解


5:快速了解游戏特性,收集整理游戏玩家的意见及建议


6:熟练操控办公软件


7:不带销售性质


8:有逆水寒,天刀游戏经验优先




上班时间:12:00—22:00弹性工作


薪资:5—8K 


福利:节假日礼品福利,年终奖,五险,在职员工都是年轻人,上班气氛比较好。

业务运营专员 ¥3.5~5K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 今天

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众心集团

业务运营专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 数据/策略运营
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 生育补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务单元做好数据管理,各项报表记录;

2、负责业务单元的对账管理,外部对账、内部对账,出具对账单;

3、负责业务单元的关账管理,核对收入、成本等数据信息在系统进行业务关账;

4、负责业务单元的流程管理,按需发起发票流程、支付流程、合同流程等;

5、负责业务单元的往来款项台账登记管理。

6、负责公司现有业务的过程监测、预警报表整理及汇报;

7、负责收集、整理业务数据,整合多渠道的业务数据。

职位要求:

1、大专及以上学历,有互联网流程优化岗位经验者;

2、较强的数据敏感性,熟练操作WORD、EXCEL等办公软件;

3、逻辑思维清晰,理解及语言表达能力较强,具体良好的团队协作及...

经营分析师 ¥7~12K/月 南岸区-海棠溪 经验≥3年 今天

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中数科产业服务

经营分析师

  • ¥7~12K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 3年及以上
  • 数据/策略运营
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、配合部门负责人,参与经营计划编制,将公司中长期战略目标转化为年度经营目标;

2、配合部门负责人,并将年度经营目标层层分解至各业务部门(月/周)的具体细化目标和专项任务;

3、定期(年/季/月/周)汇总公司的业务数据、组织数据、经营数据,提供统计分析资料;通过对公司战略要求和数据反馈,建立、健全、完善分析节点和分析模型,数据来源;

4、定期(年/季)与地区、全国同类型标杆企业进行对比、分析,根据自身数据分析,提出改进意见;

5、协助部门负责人与各职能部门建立通畅的沟通渠道与良好的协同关系,确保公司决策落地的各项事务正常推进;

6、完成其他临时交办的任务。


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