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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

社区门店负责人 ¥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 16:57

月薪:¥8~14K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责:
岗位职责:

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准,及时提供帮助、指导,对违规或不利行为进行纠正或处罚;

2、拟定门店业务操作流程,定期组织员工培训,并追踪培训效果;

3、规范门店的运营行为,提升公司连锁运营的品牌效应,确保公司经营目标的达成;

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5,门店开发!提升业绩,服务好顾客

任职要求:

1、有2年以上管理工作经验,具有社区工作经验优先; 

2、熟悉门店业务和营运流程,具备管理商业运营能力;

3、善于沟通表达,抗压能力强;

4、能适应出差,吃苦耐劳。

女装督导 ¥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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诸事兴科技

女装督导

  • ¥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 42以下
  • 1人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 一月一半时间居家办公

岗位职责:
1、每月到岗15-18天,其余可居家办公。

2、负责店铺的日常营运督导。

3、下达店铺营业指标并协助完成;

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度;

5、日常巡店,根据区域市场动态,门店经营数据,实时调整门店营销方案;

6、做好人员管理:关注各门店人员入职、离职、培训、激励绩效、考核事项、督促、指导员工高效率工作。

区域销售经理 ¥4~8K/月 (3.6-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 20:51

月薪:¥4~8K/月(底薪+提成)
底薪:3.6-6K/月

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重庆微未来信息科技

区域销售经理

  • (底薪:3.6-6K/月+提成) ¥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 区域销售管理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 免费包住 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责:
1. 能够市场拓展经验,通过拜访,独立开发市场,可以维护客户,可以通过渠道搭建。较强的沟通判断能力、观察力

2. 负责管辖区域内渠道建设、渠道分销商的支撑、及营销宣传、促销、开展地推。

3. 可以团队的培养,给公司培养人才

4. 培训初级员工,为公司提供人才。

5.     前期学习基础(如市场了解,会议,培训等)了解公司运作流程,后期学运营并辅助经理管理团队,做好团队跟踪,建设和规划,愿意从基础做起。

6.     无责底薪3600+提成+奖金

7.     接受实习生,提供住宿

团队管理+双休 ¥10~16K/月 (8-16K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 19:20

月薪:¥10~16K/月(底薪+提成)
底薪:8-16K/月

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中国人寿保险

团队管理+双休

  • (底薪:8-16K/月+提成) ¥10~16K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 6人

补充医疗保险 定期团建 专业培训 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 季度/年度奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:负责售后团队的管理和带领

1. 负责售后服务团队的日常工作管理,对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务,邀约客户参加公司活动,领取回馈礼品,售后理赔,资讯更改,活动通知,以及接待 等

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 根据客户需求,负责协助新人与客户之间的洽谈

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训,提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训,提高自身的职业素养岗位。 

任职要求:

1、25-45周岁(法定),大专及以上学历,如果您有相关的资源,可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是...

KA商超经理 ¥8~15K/月 (6-8K/月) 江北区-观音桥 经验≥5年 16:56

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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京品田园数字科技

KA商超经理

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 电子商务
  • 大专
  • 48以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、所辖区域KA客户的筛选及布局;

2、KA客户发展目标规划和实施;

3、负责所辖KA客户年度销售计划的制定、执行和管理,确保完成全年销售目标和重点工作;

4、负责所辖KA客户年度协议谈判,完成年度开发与销售任务;

5、负责分解KA客户年度工作目标和销售预算;

6、负责维护KA客户的良好合作关系,建立客户档案。了解KA客户的发展策略、人员组织架构、KPI及竞品信息等;

7、负责制定KA客户每月推广方案,安排落地实施,并进行监督与评估;

8、负责KA客户的重点分公司,确保活动信息及时传递,收集执行情况与总部密切沟通,保障执行效果。


任职资格:

1、大专及以上学...

区域总监 ¥10~30K/月 (8-10K/月) 江北区-观音桥 经验≥5年 16:56

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-10K/月

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京品田园数字科技

区域总监

  • (底薪:8-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 江北区-观音桥
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 电子商务
  • 本科
  • 48以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、渠道拓展:按照公司目标计划,在市场推广创客庄主,发展城市合伙人、区域代理等茶油销售渠道。

2、渠道服务:提供专业的售后服务,以便提高创客庄主或经销商的满意度,配合创客庄主进行裂变,配合城市合伙人、区域代理进行市场开发。

3、渠道管理:对市场茶油销售过程进行全面管理和监督,协助经销商建立起完善的销售流程,包括订单管理、库存管理等。同时还需配合经销商对销售人员进行培训和考核,并及时跟进经销商销售业绩。 

4、市场调研:了解市场需求和竞争情况,收集大量的数据,汇报公司进行分析和整理制定出更加合理的销售策略和方案。 

5、销售策略制定:根据不同渠道市场情况和公司实际情况,结合经销商服务...

门店导购 ¥5~8K/月 江北区-观音桥 经验不限 14:21

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新脉源商贸

门店导购

  • ¥5~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 导购/营业员; 区域销售管理
  • 家居/家具/家电
  • 高中
  • 39以下
  • 10人

五险一金 试用期买五险 生日礼金 高温补贴 定期体检 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:在连锁卖场门店销售海尔电器

1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格:

1、高中以上学历;

2、有相关工作经验者优先;

3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;

4、年龄18-39岁,身体健康 

营运经理 ¥6~8K/月 13薪 江北区-观音桥 经验不限 今天

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新世界百货

营运经理

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 提供餐补 年度旅游 定期体检 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
1、负责本楼层人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、现场管理、客诉管理;

2、贯彻并执行公司及楼层的各项管理规章制度,保证本楼层各项工作正常运转;协助现场重大时间的处理协调、维护正常经营秩序;

3、关注及掌握商户经营销售情况动态;

4、定期完成商家接收和经营情况分析,负责楼层商户数据的收集、整理、分析;负责商户关系维护、与商户的沟通及联系,接待加强处理商户及顾客的投诉,维护公司形象;

5、负责商户租金,其他费用催缴并建立商户运营管理档案,定期更新;

6、有男装楼层管理经验优先;

远东源氏木语店长招聘 ¥10~20K/月 (5-6.5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-6.5K/月

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张伟家居

远东源氏木语店长招聘

  • (底薪:5-6.5K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 门店店长
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
观音桥远东源氏木语店店长

管理店面团队,带领团队达成店面销售目标。

按照公司规定,保持店面形象。

日常店面工作的管理。

片区经理(社区销售管理方向) ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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西部人力

片区经理(社区销售管理方向)

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
岗位职责

工作岗位: 片区经理(社区销售管理方向) 数量不限

中国联通重庆市江北区分公司携手重庆恒品网络科技有限公司联合招聘(劳动合同与重庆恒品网络科技有限公司签订)

薪资待遇:

试用期:三个月。

薪酬待遇:薪酬构成=岗位工资+(绩效工资+所管渠道业绩佣金)*KPI;五险一金。试用期通过后享受交通补贴、伙食补贴、生日慰问等公司个性化福利。

基本要求:年龄18-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有事业心;大学本科以上学历,营销组织、团队管理能力特别突出的可适

任职要求:销售管理相关经验(通信运营商销售管理相关经验优先)

工作内容:

1.负责所管辖区域的社区业务和社区渠道商管理、支撑、督导、培训。

2...

片区经理(社区销售管理方向) 江北 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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西部人力

片区经理(社区销售管理方向) 江北

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金

岗位职责:
岗位职责

工作岗位: 片区经理(社区销售管理方向) 数量不限

中国联通重庆市江北区分公司携手重庆恒品网络科技有限公司联合招聘(劳动合同与重庆恒品网络科技有限公司签订)

薪资待遇:

试用期:三个月。

薪酬待遇:薪酬构成=岗位工资+(绩效工资+所管渠道业绩佣金)*KPI;五险一金。试用期通过后享受交通补贴、伙食补贴、生日慰问等公司个性化福利。

基本要求:年龄18-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有事业心;大学本科以上学历,营销组织、团队管理能力特别突出的可适当放宽。

任职要求:销售管理相关经验(通信运营商销售管理相关经验优先)

工作内容:

1.负责所管辖区域的社区业务和社区渠道商管理、支撑、督导、培...

片区经理(不销售,只做销售管理)江北 ¥3~6K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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西部人力

片区经理(不销售,只做销售管理)江北

  • ¥3~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 100人

五险一金

岗位职责:
工作岗位: 片区经理(社区销售管理方向) 数量不限

中国联通重庆市江北区分公司携手重庆恒品网络科技有限公司联合招聘(劳动合同与重庆恒品网络科技有限公司签订)

薪资待遇:

试用期:三个月。

薪酬待遇:薪酬构成=岗位工资+(绩效工资+所管渠道业绩佣金)*KPI;五险一金。试用期通过后享受交通补贴、伙食补贴、生日慰问等公司个性化福利。

基本要求:年龄18-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,有事业心;大学本科以上学历,营销组织、团队管理能力特别突出的可适当放宽。

任职要求:销售管理相关经验(通信运营商销售管理相关经验优先)

工作内容:

1.负责所管辖区域的社区业务和社区渠道商管理、支撑、督导、培训。

2....

门店店长(接受全国外派) ¥7~14K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

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乐玩客潮玩城

门店店长(接受全国外派)

  • ¥7~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 文体办公用品
  • 大专
  • 35以下
  • 5人

五险 免费包住 专业培训 年底分红

岗位职责:
职务说明如下:

1、对门店整体经营管理负责,全面把控店内人、事、物,达成公司要求的各项经营指标;

2、对公司下达的各项经营指标进行分解,并对结果负责;

3、思想活跃,能为顾客营造良好的店面娱乐氛围;

5、优化制定各种日常运营中的服务工作等相关的规章制度;

5、培养积极向上的团队,打造良好的团队氛围;

6、做好数据分析,运用量、本、利的经营思路对店面进行运营,促进结果达成;

7、沟通能力强,能正确的和商场物业方维护关系,做好政府单位的沟通,并与管理公司相关职能部门进行良好工作沟通。

任职要求:

1、年龄25-40岁,有相关儿童、娱乐、服务等行业门店管理工作经验优先;

1、具有三年以上大型店面经营...

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