1、负责客户的理财调研、咨询、分析、⽅案设计、实施及跟踪; 

2、负责输出所服务客户的资产分析报告、理财规划建议书等；

3、负责公司理财规划相关活动、培训的组织、协调及落实；

4、负责及时参与公司组织的业务培训，及时熟悉公司业务和新产品；

5、负责协调、配合相关部⻔或⼯作⼈员为有价值客户提供理财规划满意服务。

任职资格：

1、学历：⼤专及以上 

2、年龄：25-50

3、⼈品端正、学习能⼒强、有⼀定的经济知识。

4、通过对客户存款，债券，基⾦，股票，保险等⾦融⼯具进⾏专业的⽐例调整，使其资产达到合理配置。 

职位福利：

 1、周末双休，所有国家法定节假⽇正...

1、开发客户，完成业绩 

2、准时回访客户，保持良好的维护客户关系

3、统筹销售货款准时收回

4、完成上级交代的量化任务；

5、了解行业走势，准时供应全部领域内竞争对手的情报及现状报告

任职要求：

1、有独立开发客户的能力

2、 勤奋好学，吃苦耐劳，为人恳切踏实

 3、有驾驶照，开车娴熟，最好自带小车，

4、有优秀的谈判、统筹力量，喜爱销售岗位。承受出差

2、定期拜访客户，销售公司产品；

3、与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态；

4、定期对客户档案进行分析、整理，提供销售分析数据；

5、接受客户投诉，妥善解决问题；

6、参与合同的谈判与签订。

1.负责辖区新增家客及商客用户的营销工作，按时完成公司下达的新开业务营销任务。

2.负责责任小区新用户的上门拜访或电话联系，并做好单兵系统中信息收集、档案建立及用户资料动态更新。

3.负责责任小区的物业关系搭建、渠道建设及跟进。

4.负责日常地推工作和接房宣推工作。

5.熟练掌握公司相关产品，负责对新用户进行介绍、宣传、演示。

6.学习及掌握新开通技术类基础知识，确保安装规范，指标合格。

7.了解并收集竞争对手相关信息，分析总结，并及时反馈。

8.学习及掌握单兵营维系统业务受理基础知识。

9.参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能。

10.完成领导交办的其他工作。

其他要求

1....

工作内容，1，通过电话，网络和移动端等方式联系车险即将到期客户进行到期续保。（客户有公司提供，无需外出）

2，受理来电客户的车险咨询和续保等服务请求，并针对客户的诉求提供专员的解决方案。

任职资格，1，高中，中专以上学历；2，20---40岁，男女不限；3，有亲和力，良好的沟通和表达能力，能接受挑战，进取心强。4，无相关经验要求，有专业的培训。

薪资待遇，1，劳动合同，入职就正式签劳动合同，直属500强企业员工。2，入职3个月以上员工收入轻松8000以上，有些者月薪15000以上，上不封顶。3，带薪培训，入职后...

本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简

历，不回消息就是没看见，请发消息到有明确答复为止，谢谢合作

【岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终】

【公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台】

工作内容：

1公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问

3.对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理

4.对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户。

5.客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理

1、年龄：25-45周岁;无经验要...

2.熟悉汽车项目业务流程，擅长新市场开发；

3.善于交际，语言表达能力强，沟通协作能力、适应能力强，具体团队合作精神；

4.身体健康，责任心强，可承受一定的工作压力，有汽车和外贸行业相关工作经验者优先；

5.有较强的逻辑思维能力，会制作PPT和工作报告

6.限男性，35岁以下，身高170以上。

1.开发精准:名单精准、都是开店经营有需求的客户，不是盲打白名单。

2.业务稳定:客户用了我们底料后，只要正常经营就不会换产品，每月收入就稳定，后期转换为被动收入。

工作流程:主要通过公司提供的客户资料，电话联系客户自我介绍是火锅底料生产工厂，客户就会让其加微信发公司的产品价格表给客户就会选择自己想试的产品让其发样品，公司就会根据客户地址发客户需求的产品样品过去，大概2-3天后客户收到就会试味，试完味就会签合同合作长期供应批发给客户，合作后每个月只需要维护，客户拒绝率是销售行业最低的行业。我们员工也不出去不地推，主要是通过电话联系公司合作的火锅店...

1、做好生源和渠道拓展、维护。

2、做好培训期间教学管理。

岗位要求：

1、有市场意识的优先考虑，考虑轻松、养老的勿扰。

2、愿意与不同人群沟通，能够主动出击，等着上门的别来。

薪资结构：无责底薪+提成+年终奖（完成业绩）

1.公司提供客户资源，负责打电话筛选客户的资质进行沟通，筛选意向客户；

2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；

工作时间：

9:15-18:00

周末双休，国家法定节假日正常休息

薪资待遇：

底薪4000+业绩提成12%-40%+开单奖励

五险；员工生日祝福；中国传统节日发放对应礼品

公司团队气氛融洽，公司都是90；00后伙伴！

2、能独立完成项目前期沟通、中期执行跟进、后期项目结算

3、及时有效地与客户进行沟通，提供稳妥、合理的项目执行方案与建议

4、协调各部门之间的工作和关系，确保项目顺利进行

5、能准确传递和把握客户需求，能与客户进行充分良好的沟通，及时跟进处理客户反馈的问题

6、能独立的去发掘拓展新项目，定期向领导汇报

7、有广告传媒、自媒体等相关项目经验的优先

福利待遇

1. 底薪 绩效 提成 ；

2、上班时间：8:30-12:00、14:00-17:30、周末双休；

3、法定节假日，工作满1年者每年享受5天带薪年休假；

4、节日福利，年终奖励，入职缴交五险；

...

1、负责公司产品的销售及推广（负责接洽客户，勘察现场，了解客户需求达成项目制作意愿）；

2、结合项目成本预算同客户进行项目报价并签订项目合同；

3、全程跟踪监督项目设计、制作、安装等并对项目进行内部验收；

4、负责项目回款及异常项目回款及时汇报；

5、负责售后服务质量，维护良好的客户关系；

6、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

7、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划（定期回访老客户，开发新客户；开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围）；

8、完成上级交给其他工作

岗位要求

1、大专及以上学历；

2、具备文化展陈展厅项目经验及2-3年以上广告行...

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经理，每3－6个月有一次晋升。

5、国家法定节假日，病假...

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 深度发掘客户需求，达成长期稳定合作关系。

2、负责接待和维护公司提供的客户资源；讲解公司产品及项目并达成合作。

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、完成总公司及重庆分公司的销售目标及上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、一年及以上销售或渠道业务拓展工作经验者优先，具有银行、保险、证券或基金行业背景优先考虑；

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

伺服器的销售及托管业务：国内唯一一家伺服器全产业链覆盖的公司；公司从产品及项目设计上来说都具备...

2、开拓新市场,发展新客户,增加设备租赁销售区域；

3、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；

补充说明：

1、具备较强的市场分析、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

2、吃苦耐劳，主观能动性强，有亲和力、思维敏捷、头脑灵活；

3、需有代步车，（公司提供车补、油补）；

特别说明：1、面试请着正装；

4、有1年以上工程设备租赁行业工作经验，会开叉车、持C1驾驶证的优先录用；

5、面试时需着正装。

招业务经理两名  年龄25岁-35 岁 形象气质佳优先

1、负责本区域广告市场的开拓、销售模式建立、客户开发及维护工作;

2、建立客户档案，收集合作伙伴、竞争对手及行业内市场信息;

3、根据行业市场需要，制定可行的市场推广方案，落实完成所辖行业的销售任务。

【岗位要求】

1、具有良好的沟通协调能力、亲和力，团队意识强;

2、具有良好的敬业精神和保密意识;

3、有责任心，能承受较大的工作压力；

4、有团队协作精神，善于挑战。

【福利待遇】

1、上班时间：8:30-12：00，14：00-17:30（夏季）

9:00-12：00，13：30-17:30（冬季）

周末单...

1、开发新客户

2、维护客户关系

3、确保订单售价，收款状况，拓展销售业绩

4、开发，维护订单以及与客户直接沟通，主导处理任何与客户相关的问题

5、管理业务团队

任职要求：

1、大专以上文化，有英文读说能力优先

2、有至少三年制造行业生产工厂业务经验

3、性格活泼，乐观，积极外向

4、30--40岁，男女不限

1. 薪资结构=无责任底薪2000～5000 + 高提成 + 各种丰厚奖金；

2. 福利=五险 + 生日慰问 + 节日福利 + 不定期团建、旅游；

3. 培训=新员工带薪入职培训 + 不定期职业知识培训 + 管理学习培训；

4. 清晰的规划=以业绩为向导 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明的晋升通道；

二．任职要求：

1. 18-38岁，男女不限，身体健康，热爱销售工作；

2. 金融、证券、保险、营销行业经验者优先；

3. 无销售经验，啥都不会，但敢拼、敢闯、肯学、肯上进的优先；

4. 思维清晰，口齿伶俐，对金融行业感兴趣，能承受一定的工作压力；

5. 具有高度执行力，不怕吃...

2、负责客户单位的沟通协调和新产品的开发。

3、负责开拓产品市场。