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汇博招聘 成都招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘专员

仓库一库管 ¥5~10K/月 成都-双流区 经验不限 今天

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人聚服务外包

仓库一库管

  • ¥5~10K/月
  • 成都-双流区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人
岗位职责:
长期夜班,短时间的请不要来,最少一个月起

工作内容:

1、库房牛奶按照线路分拣

2、每天库房牛奶按照品种盘点

工作时间:晚上8点至晚上2点左右,月休4天

要求:限男性:18-45岁:2人(不包吃住)吃苦耐劳,善于沟通、不限民族。

薪资待遇:试用期薪资:4500、转正5000元,表现优异可晋升+500元补贴,转正三个月后购买保险、次月月底发工资。

地点:成都双流区黄甲大道二段荣兴冷链库房

家住黄甲大道附近优先考虑!

招聘人事专员 ¥3~5K/月 (3-5K/月) 成都-青羊区 经验不限 昨天

月薪:¥3~5K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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邶盛礼仪服务有限公司

招聘人事专员

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥3~5K/月
  • 成都-青羊区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 初中
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
单招生优先,可开实习证明,认真负责,有一个良好的学习状态

办公室文员 ¥5~8K/月 成都-郫都区 经验不限 本月

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四川易快聘企业管理有限公司

办公室文员

  • ¥5~8K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 50人

朝九晚六

岗位职责:
因公司规模扩大,现招聘办公室文员[庆祝][庆祝][庆祝]

8小时工作制,不需要外出,公司氛围好,周末单休

工作内容:

主要通过boss直聘、抖音等新媒体平台发布各大用工企业招聘信息,电话沟通和在线解答求职者疑问, 向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等

岗位要求:

有过人事、进厂、销售或电话销售方面的工作经验,性格开朗活拨,能说会道。无工作经验也可,只要你赚钱欲望强,沟通交流能力强,勇于尝试。男女不限,年龄18-35岁

工作时间:

早上8:30-中午12:00,下午13:00---18:00周末单休,国家法定节假日正常休息

试用期综合收入4000-8000,业绩优秀者月综合工资10000...

人力资源主管 ¥6~8K/月 成都-高新区 经验≥10年 今天

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元贯通信工程

人力资源主管

  • ¥6~8K/月
  • 成都-高新区
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1、对人力资源的工作进行全面管理,组织修、制订公司招聘录用制度、人事管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,保证人力资源工作有序进行;

2、根据公司招聘计划定岗定员、定职定薪,负责公司员工招聘、录用、调配、离职、工资、奖惩、社会保险的管理工作;

3、负责公司员工考勤、劳动纪律、值班情况的检查组织工作,及时了解一线用工、分配情况,部门之间配合情况,为公司合理调配员工掌握准确信息;

4、负责员工的培训和人力资源开发管理工作;

5、及时掌握人力资源管理方面的新法律法规和前沿知识,保证人力资源工作科学合理。

任职要求:

1、本科...

人事专员 ¥6~12K/月 (3-6K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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四川热谷新能源科技有限公司

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他行业
  • 不限
  • 24以下
  • 10人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
要求有上进心,一定的语言表达能力,责任心,24岁以下。

工作内容:主要负责人事部招聘,接打电话,办理员工的入职手续。

工作时间:上午11:00-晚上9点。

带薪培训,提供食宿,宿舍(wifi 热水器 洗衣机等家具齐全)纯拎包入住

人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 成都-武侯区 经验不限 本月

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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妙悦文化传媒

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 25以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 五险 生日礼金 节日礼金

岗位职责:
人事专员

本岗位无责底薪3000+招聘提成+社保,负责招聘邀约,综合收入5000-8000上不封顶,办公室环境优雅,气氛融洽,晋升空间大。岗位职责;包吃包住

工作内容

1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

5、进行聘前测试和简历甄别工作;

6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:

1.大专及以上学历

2具有良好的组织协调能力、沟通能力

人事专员 ¥4~6K/月 (4-6K/月) 成都-金牛区 经验不限 本月

月薪:¥4~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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苏格云志酒店管理咨询

人事专员

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥4~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限(可接受应届生)
  • 招聘专员
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 24以下
  • 专业不限
  • 50人

包工作餐 免费包住 人才奖励奖 年底分红 团建 放假 月休四天自调 下午1-8

岗位职责:
服从领导安排,敬岗爱业,有积极向上的精神

公司晋升空间大,团队年轻化,氛围好

专门负责招聘公司各个岗位人才

招聘专员 ¥5~7K/月 成都 经验不限 前天

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深圳云端助手科技有限公司

招聘专员

  • ¥5~7K/月
  • 成都
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位JD:1、负责开发拓展招聘渠道,建立良好的招聘渠道合作关系;2、负责简历筛选、面试预约、初试、及面试组织工作;3、完成月度招聘计划,进行招聘数据统计分析:4、建立、维护公司人才库;岗位要求:1、1-3年左右招聘工作经验,接受优秀应届生;2、统招本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学相关专业优先;3、人际关系良好,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识;4、诚实守信,具备很强的责任感和事业心,能够承担较大的工作压力;职能类别:招聘专员/助理

猎头顾问 ¥5~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都道合道企业管理咨询有限公司

猎头顾问

  • ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.理解客户招聘需求,了解行业信息,制定人才的招聘方案;2.寻找、甄选、面试、评估候选人,并将合适的候选人推荐给客户;3.协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果;4.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;5.完成客户的招聘需求,研究行业发展动向,积累人才资源库。?岗位要求:1.统招全日制本科及以上学历,24届实习生也欢迎投递;2良好的沟通和影响说服能力,出色的学习和理解能力;3.乐观积极,对招聘类或销售类工作感兴趣;4.细心负责,优秀的执行力和抗压能力。福利待遇:1.入职缴纳五险一金,周末双休,节假日法定休息;2.底薪加提成的薪资结构,多劳多得,高不封...

招聘专员 ¥5~10K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都道合道企业管理咨询有限公司

招聘专员

  • ¥5~10K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 煤炭/石油/天然气
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1.理解客户招聘需求,了解行业信息,制定人才的招聘方案;2.寻找、甄选、面试、评估候选人,并将合适的候选人推荐给客户;3.协调和推动客户进一步安排候选人面试并及时反馈面试结果;4.向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务;5.完成客户的招聘需求,研究行业发展动向,积累人才资源库。?岗位要求:1.统招全日制本科及以上学历,24届实习生也欢迎投递;2良好的沟通和影响说服能力,出色的学习和理解能力;3.乐观积极,对招聘类或销售类工作感兴趣;4.细心负责,优秀的执行力和抗压能力。福利待遇:1.入职缴纳五险一金,周末双休,节假日法定休息;2.底薪加提成的薪资结构,多劳多得,高不封...

招聘专员 ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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四川上懿信息技术有限公司

招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.公司提供资源,主要负责网络招聘2.发布招聘信息,接听求职者电话,对投递的简历进行简单的筛选,邀约面试3.负责面试后的跟踪回访,及在职情况了解职能类别:招聘专员/助理关键字:SSC办公软件

网络招聘专员 ¥3~6K/月 成都-金牛区 经验不限 前天

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四川上懿信息技术有限公司

网络招聘专员

  • ¥3~6K/月
  • 成都-金牛区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他生活服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.公司提供资源,主要负责网络招聘2.发布招聘信息,接听求职者电话,对投递的简历进行简单的筛选,邀约面试3.负责面试后的跟踪回访,及在职情况了解职能类别:招聘专员/助理

人事招聘专员 ¥4~5K/月 成都-双流区 经验≥1年 前天

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双王电力集团有限公司

人事招聘专员

  • ¥4~5K/月
  • 成都-双流区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 电气/电力/水利
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
职能类别:招聘专员/助理 关键字:招聘简历筛选

招聘顾问 ¥5~10K/月 成都-郫都区 经验≥3年 前天

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成都优易德切削工具有限公司

招聘顾问

  • ¥5~10K/月
  • 成都-郫都区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、多渠道挖掘行业人才;2、提供招聘相关的一站式服务,为企业提供专业的招聘支持;3、精准筛选简历,通过电话与候选人取得沟通,并进行电话面试;4、协调及推荐候选人,并跟踪面试进程;5、完善候选人信息,完善候选人推荐执行表;6、完成上级主管分派的其他工作事项。任职要求:1.大专以上,热爱招聘工作,有招聘或销售相关工作经验优先;2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力;3.目标意识明确,结果导向,主动性强,具有强烈的进取心;4.善于与人沟通,有一定的客户服务意识,思维缜密,关注细节;5.成熟稳重,懂得变通,上进好学,有强烈的挣钱意愿;6、有一定的抗压能力,能积极有效的完成本职工作。...

招聘专员(J11217) ¥6~8K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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迈克生物股份有限公司

招聘专员(J11217)

  • ¥6~8K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 医疗设备/器械制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责:1、根据招聘计划,参与实施招聘工作,按时完成招聘任务;2、维护现有招聘渠道,负责招聘信息的发布与优化,招聘职位的日常管理;3、候选人的搜寻以及面试邀约工作,并完成候选人的招聘流程;4、参与雇主品牌宣传以及推广工作;5、参与人才发展相关项目。任职资格:1、大学本科及以上学历,人力资源管理专业;2、两年以上招聘工作经验,职业形象良好,有责任心;3、擅长人际沟通,具有较强的语言表达能力和组织协调能力;4、熟悉海报设计,熟练使用办公软件。职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘与配置办公软件招聘推广人力资源管理招聘渠道品牌宣传海报设计面试邀约招聘信息候选人搜寻

招聘专员 ¥3~5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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成都中视博远商业管理有限公司

招聘专员

  • ¥3~5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责公司招聘工作,包括但不限于招聘计划编制、招聘渠道维护、简历筛选、面试安排等。主要职责:-制定招聘计划,确保公司招聘活动具有高效性和有效性;-维护和拓展公司招聘渠道,包括但不限于通过网络招聘平台、猎头公司等渠道进行招聘;-撰写招聘需求,明确职位要求、任职资格等;-负责公司招聘活动的宣传和推广,确保招聘信息能够及时、准确地传达给潜在候选人;-协助公司开展招聘面试工作;-撰写招聘结果反馈,对招聘效果进行总结和评估,并提出优化建议;-关注行业动态和竞争对手招聘策略,为公司提供招聘战略建议。职位要求:-大专及以上学历,1年以上招聘工作经验;-熟悉招聘流程,有较强的招聘需求分析能力;-具备良...

招聘专员 ¥3.5~5K/月 成都-双流区 经验不限 前天

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成都碳之翼科技有限公司

招聘专员

  • ¥3.5~5K/月
  • 成都-双流区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、本科以上学历,男女不限;2、1年以上招聘工作经验;3、***,沟通能力强,有意愿在新能源行业长期发展。职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘专员

人事/行政 ¥4~8K/月 成都 经验≥1年 前天

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四川派力戈建材股份有限公司

人事/行政

  • ¥4~8K/月
  • 成都
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
行政/人事:工作职责:1、负责办公室人员的考勤登记;负责起草日常文件,做好会议记录,办公室日常事务;2、负责各部门办公用品的申请、核实、申购、保管、领用登记;3、公司各部门人员的招聘,依照用人部门的要求,撰写岗位招聘表,发布招聘信息,筛选简历,安排面试者到相关店面及办公室面试与初试的筛选,做好面试登记;4、负责办理公司员工的入职离职手续,负责销售部员工的社保缴纳;5、联系并安排公司每月例会召开,并做好与工厂的协调。具体要求:1、大专及以上学历;2、有驾照优先;3、退伍军人优先;4、有一年以上工作经验,年龄23-26岁。年龄要求:23-26岁职能类别:招聘专员/助理关键字:招聘行政人事驾照筛选简...

人事助理/招聘专员 ¥4~5.5K/月 成都-武侯区 经验不限 前天

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四川淋睿企业管理服务有限公司

人事助理/招聘专员

  • ¥4~5.5K/月
  • 成都-武侯区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
【岗位职责】1、负责招聘、应聘人员的邀约、甄选、面试、人员调配等工作;2、负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求:熟练掌握网络发帖技巧;3、利用各种网络招聘渠道,招聘端口简历筛选,对求职者进行电话邀约,跟进面试过程,维护好与求职者之间的关系,达到入职目的;4、完成人力资源部经理交办的其它事项以及各部门领导交办的其他工作作;5、有较好的抗压能力。【任职资格】1、年龄18-25岁,学历不限,有无经验均可;2、细心认真、开朗积极向上、会聊天、长期稳定、踏实稳重、责任心强、亲和力强、有良好的表达能力、协调能力、有团队协作精神、熟练操作ofice。【薪资福利】1、底薪2100+绩效+提...

招聘专员 ¥4~6K/月 成都-郫都区 经验不限 前天

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四川领致人力资源管理有限公司

招聘专员

  • ¥4~6K/月
  • 成都-郫都区
  • 不限
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:负责医院的招聘工作,包括发布招聘信息,筛选简历,面试安排,以及招聘结果的反馈等。主要职责:-发布招聘信息,包括职位描述,公司介绍,薪资福利等,确保信息准确、真实、完整;-收集和整理招聘信息,建立招聘数据库,确保招聘信息的一致性和有效性;-根据招聘需求,制定并执行招聘计划,包括职位发布、简历筛选、面试安排等;-负责公司招聘活动的组织和实施,包括招聘会、面试等;-负责维护和更新招聘信息数据库,确保招聘信息的准确性、及时性和完整性;-了解公司业务和产品知识,为客户提供相关的招聘信息和建议;-负责与求职者进行沟通,了解求职需求,提供相应的招聘信息和建议;-负责收集和整理求职者简历,建立求职者...

招聘执行部助理(可转正) 薪资面议 成都 经验不限 前天

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前锦网络信息技术(上海)有限公...

招聘执行部助理(可转正)

  • 薪资面议
  • 成都
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、项目执行过程中负责对求职简历进行收集和筛选;2、根据职位情况进行必要的渠道维护和拓展获取更多有效求职简历;3、依据标准话术对所有候选人进行初步的电话沟通,确认基本信息及求职意向;4、负责对推荐面试的候选人进行二次跟踪;5、负责项目笔、面试的现场执行和支持;6、完成其他项目经理安排的临时性工作;职能类别:招聘专员/助理关键字:人力资源/管理类专业

招聘执行部助理(可转正) 薪资面议 成都 经验不限 前天

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前锦网络信息技术(上海)有限公...

招聘执行部助理(可转正)

  • 薪资面议
  • 成都
  • 不限
  • 招聘专员
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1、项目执行过程中负责对求职简历进行收集和筛选;2、根据职位情况进行必要的渠道维护和拓展获取更多有效求职简历;3、依据标准话术对所有候选人进行初步的电话沟通,确认基本信息及求职意向;4、负责对推荐面试的候选人进行二次跟踪;5、负责项目笔、面试的现场执行和支持;6、完成其他项目经理安排的临时性工作;职能类别:招聘专员/助理关键字:人力资源/管理类专业

人事专员(招聘培训方向) ¥5~6K/月 成都-龙泉驿区 经验≥3年 前天

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四川省巴蜀物流集团有限公司

人事专员(招聘培训方向)

  • ¥5~6K/月
  • 成都-龙泉驿区
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、根据集团各部门、各子公司情况,审核、汇总招聘需求;2、负责发布招聘信息、人才甑选、组织面试等,对拟录用人员进行背景调查,完成录用通知等相关事项;3、对各类招聘渠道实施开发、维护和管理,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;4、对录用人员进行入职培训,组织开展公司员工的业务培训;5、协助上级不断完善集团公司招聘与培训相关制度。岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源相关专业;2、从事人力资源管理工作3年以上,具备相关专业知识;3、良好的沟通能力和口头表达能力、团队协作能力、抗压能力强;职能类别:人事专员关键字:招聘培训入职培训组织面试发布招聘信息业务培训招聘渠道背景调查

XXX公司提醒您简历不详细,是否先去完善简历

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