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类型 | 不限 全职 兼职

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不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
先特服务外包 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网

招聘主管/经理 ￥10~15K/月 永川区-中山路 经验≥3年 本周

投递职位 查看详情

先特服务外包

招聘主管/经理

  • ￥10~15K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 提供餐补 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，通知应聘者前来面试，对应聘者进行面试考核，出具综合评价意见；

4、组织相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

6、 招聘费用的申请、控制和报销；

7、领导安排的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；

2、2年以上人力资源招聘工作经历，其中1年以上年招聘量超过150人工作经历优先；

3、熟悉各种...

北京华品博睿网络技术有限公司 1000人以上 | 其他 | 政府/公共事业/非盈利组织

招聘交付主管/经理-永川****自家岗包住 ￥10~15K/月 永川区 经验≥1年 前天

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北京华品博睿网络技术有限公司

招聘交付主管/经理-永川****自家岗包住

  • ￥10~15K/月
  • 永川区
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 政府/公共事业/非盈利组织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、 招聘项目负责人：对接客户端，管理内部招聘执行团队；2、 基于客户的业务需求，清晰梳理岗位要求和人员画像，精准定位招聘渠道和人群，赋能内部招聘团队，保证团队有效推进工作；熟悉基础-中级、中级岗位招聘方式和技巧；3、进行项目全流程管理。招聘各环节节点把控，从渠道梳理、邀约技巧、面试节点把控分析、客户需求满足、招聘结果等过程，不断发现问题，解决问题，保证项目满编率和客户满意度；4、扎实的招聘基础，能够实际场景带教团队；5、团队员工能力提升、培养计划设定；6、时时走在客户第一线，了解客户需求，不断调整项目方向和进度，为客户业务发展提供有力的人才资源。岗位要求：1、 本科及以上学历，有人...
中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 技能相似

项目对接专员/经理（PM） ￥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 11:47

投递职位 查看详情

中鹰企业

项目对接专员/经理（PM）

  • ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,市场营销,工商管理
  • 4人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.项目访谈，对服务客户进行初期职位访谈，深入沟通并分析企业招聘要求，制定准确有效的人物画像；

2.项目执行，与公司内部猎头顾问配合，根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户；

3.项目跟进，针对推荐简历后的客户进行反馈跟进，及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问；

4.项目后期，辅助安排候选人进行面试，谈薪，协助发 offer ，持续跟进人选情况，给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘，项目执行完成之后的案例总结，提炼项目交付的特点，分析难点，让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求：

1.大专以上学历（全日制统招）；

2.年龄30岁以内；

3.有人力资源招聘或客服行业从...

乙方招聘专员 ￥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 08:27

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中鹰企业

乙方招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 年底分红 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、通过各大网站筛选人才

2、与人才电话沟通，并将相关信息记录

3、撰写推荐报告

4、协调安排面试

职位要求：

1、大专以及上学历 ，办公室基本办公软件操作熟练，有良好的语言表达能力；

2、热爱猎头招聘工作，熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧；

3、21-33岁，性别不限；

4、性格外向，责任心强，有上进心；

5、抗压能力强，有很好的沟通能力，良好的心态。

工作时间：

早上8：50-12：00 下午13：45-18：00 周末双休 法定休息

薪资待遇：

薪资待遇：基本工资+绩效+招聘提成+转正后职级薪资+购买五险，平均综合4-8K及以上，业绩和能力突出者可以...

重庆中际新能源科技 101-500人 | 民营 | 新能源 技能相似

人事行政专员 ￥4~5K/月 永川区-双石镇 经验不限 11:41

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重庆中际新能源科技

人事行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 永川区-双石镇
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
该岗位需要驻永川项目。

【岗位职责】

1.协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2.负责公司人事工作：包括员工招聘管理、考勤管理、工资核算、绩效考核、社保管理、入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

3.协同开展新员工入职培训、制度培训等，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

4.负责公司行政工作：包括食堂管理、宿舍管理、用印管理、园区卫生管理、办公用品采购、行政接待、公车管理等

5.对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

6.其他领导交代的临时和突发事项。


【任职要求】

1.全日制大专及以上学历，专业不限；

2.乐观、积极、主动、...

永川项目人事行政主管 ￥7~8K/月 永川区-双石镇 经验≥5年 11:41

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重庆中际新能源科技

永川项目人事行政主管

  • ￥7~8K/月
  • 永川区-双石镇
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

排班轮休 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 定期团建 专业培训

岗位职责：
该岗位需要驻永川项目

1、协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2、配合项目完成绩效考核体系与激励机制，规范绩效考核并监督实施；

3、协助上级定期更新公司组织架构及员工岗位职责；

4、负责公司人事工作：包括员工入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

6、对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

7、负责行政接待工作；

8、与其他部门保持沟通：主动与支持部门管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；

9、完成其他工作。

职位要求：

1、就有较...

曼德汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

HRBP ￥5~8K/月 14薪 永川区-卫星湖 经验≥5年 10:32

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曼德汽车零部件

HRBP

  • ￥5~8K/月 14薪
  • 永川区-卫星湖
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

五险一金 包吃住 免费班车 试用期买五险 试用期买公积金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责部门的人员招聘和配置；

2、负责所服务业务部门人员的培训，并建立起人才成长体系；

3、负责所服务部门的员工关系，打通上下级之间，各不同职能之间的沟通障碍；

4、负责协助所负责部门领导做好团队文化建设；

5、各类数据报表的统计汇总；

岗位要求：

1、本科及以上学历；25-38岁，男女不限；

2、熟悉人力资源各个板块；

3、5年以上大中制造型企业人力工作经验。

宜家物业 101-500人 | 民营 | 物业/商业中心 技能相似

物业公司人事专员 ￥3~5K/月 永川区-中山路 经验≥3年 10:08

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宜家物业

物业公司人事专员

  • ￥3~5K/月
  • 永川区-中山路
  • 3年及以上
  • 招聘专员
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 月休6天 8：00-12：00 14：00：-18：00

岗位职责：
一、定期梳理各项目各岗位人员在岗情况，协助项目提交招聘需求，根据具体需求进行人员招聘，协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续。

二、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。

三、收集和熟悉相关的劳动用工等人事政策及法规，定期分析公司用工情况，进行风险评估。

四、负责公司人力资源相关制度的宣传、更新和执行。

五、协同各部门开展新员工入职培训、成长跟踪、转正考核等，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

重庆中际新能源科技 101-500人 | 民营 | 新能源 技能相似

行政人事专员（永川） ￥3.5~4K/月 永川区-双石镇 经验≥2年 今天

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重庆中际新能源科技

行政人事专员（永川）

  • ￥3.5~4K/月
  • 永川区-双石镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训

岗位职责：
岗位职责：


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；


4、负责员工社保办理及相关证明打印；


5、负责员工考勤、绩效核算；


6、完成领导临时交办的其他任务。




任职要求：


1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先，形象良好； 


2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；


3、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

中国人寿保险股份有限公司重庆市... 1000人以上 | 国有企业 | 保险 技能相似

人事助理（周末双休+17:30下班） ￥4~8K/月 (2-4K/月) 永川区-其他 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：2-4K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事助理（周末双休+17:30下班） [实习]

  • （底薪：2-4K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 永川区-其他
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

周末双休 8:30-17:30

岗位职责：
工作职责

1、邀约安排人员进行面试

2、安排完成新人的入职事由

3、根据公司安排的其他事项

工作时间：8:30-5:30

职位要求

高中以上文凭

职位福利

周末双休 节日福利 免费培训 晋升空间大

中国人寿保险股份有限公司重庆市... 101-500人 | 其他 | 保险 技能相似

人事助理 ￥4~6K/月 (2-2.7K/月) 永川区-中山路 经验不限 前天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-2.7K/月

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中国人寿保险股份有限公司重庆市...

人事助理

  • （底薪：2-2.7K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 专业培训

岗位职责：
工作内容

主要从事人员招聘

一、工作内容：

主要从事人员招聘

负责公司分配客户的关系维护，客户信息的管理;定期对客户档案进行分析整理；处理客户疑问妥善解决问题。

二、收入及福利待遇：

1、12个月2000元津贴（前3个月无考核要求，

后9个月有考核要求）+15个月额外津贴+绩效,优秀者可达10000+

2、与公司签订合同，享有医疗、意外伤害等高额

商业保险保障。

3、周末双休、享国家法定节假日。

4、每年享有免费的培训机会。

先特服务外包 1000人以上 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

招聘专员 ￥4~10K/月 (4-6K/月) 永川区-中山路 经验≥1年 今天

月薪：￥4~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

投递职位 查看详情

先特服务外包

招聘专员

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~10K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 28以下
  • 1人

专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责:

1、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，制定并执行招聘计划；

2、负责招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；

3、根据招聘流程开展招聘工作，包括信息发布，搜集简历，简历筛选，组织面试，面试评价、招聘数据分析等；

4、按时完成领导安排的其他工作事项。

任职资格:

1、人力资源相关专业本科及以上学历，年龄22-30岁，有1年以上人力资源招聘模块工作经验为佳；

2、熟练使用在线聊天工具，善于通过聊天的方式与求职者沟通；

3、沟通表达能力佳，逻辑思维清晰，工作目标感强。

招聘专员 ￥5~8K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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先特服务外包

招聘专员

  • ￥5~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 2人

五险一金 试用期买五险 提供餐补 收费宿舍 交通补助 通讯补助 生育补贴 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、 完善、优化公司内部招聘流程、规范及标准，并确保实施；

2、 负责各招聘渠道的开发、建立、维护，通过各种招聘渠道达成人力招聘指标；

3、熟悉各招聘渠道及模式（主要包括网络招聘、人才市场、中介渠道等）；

4、熟悉招聘全流程（主要包括招聘渠道建立、职位发布、简历筛选、电话邀约、面试）；

5、参与配合实施公司大型专项招聘活动；

6、内部人才库的建立、完善和提升整体招聘实力；

7、 按周、月、季、年提交相应的部门运营分析报告；

8、 完成上级领导交办的其它工作。

任职要求：

补充说明：

1、人力资源或工商管理类相关专业本科以上学历；

2、两年以上人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关...

理文造纸 1000人以上 | 合资 | 化工/原材料 明星雇主 技能相似

人事专员 ￥5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥1年 今天

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理文造纸

人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、组织并协助各部门进行招聘、培训等工作；

2、员工人事信息管理与员工档案的维护;

3、其他人事日常工作。


补充说明：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业； 

2、从事过大型企业人事工作1年以上经验； 

3、能熟练运用office办公软件，做事主动积极，有团队协作精神；

4、形象气质佳，沟通能力强；

招聘专员 ￥5.5~6K/月 永川区-朱沱镇 经验≥2年 今天

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理文造纸

招聘专员

  • ￥5.5~6K/月
  • 永川区-朱沱镇
  • 2年及以上
  • 招聘专员
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责

1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；

3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；

4、进行聘前测试和简历甄别工作；

5、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 

6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

补充说明

1、2年以上制造业招聘模块工作经验；

2、良好的够沟通交流能力，抗压能力，执行力强；

3、能较快的适应企业文化，服从领导安排；

4、大专及以上学历，人力资源专业优先。

中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 技能相似

招聘专员（早九晚六 双休） ￥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

招聘专员（早九晚六 双休）

  • ￥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 年底分红 零食下午茶

岗位职责：
岗位职责：（猎头方向）

1. 维护良好的客户关系；

2. 充分理解客户需求，完成职位详细的分析；

3. 制定完整的人才寻访方案，找出目标候选人；

4. 甄选，面试，评估候选人，为候选人提供专业的职业规划建议；

5. 向客户提供专业化，标准化和系统化的人才推荐报告；

6. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果；

7. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务。

（公司有自己的招聘平台，不需要员工自己寻找客户）

职位要求：

1、对猎头行业抱有极大的热情，可接受优秀应届毕业生

2、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

3、优良的沟...

线上招聘专员 ￥4~8K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

线上招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 33以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 绩效奖金 零食下午茶 定期团建 专业培训 人才奖励奖 周末双休 早九晚六

岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求；

2、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

3、管理、开发招聘渠道；

4、维护人才储备库。

招聘专员 ￥3~6K/月 永川区-中山路 经验不限 今天

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中鹰企业

招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 带薪年假 零食下午茶 定期团建 专业培训 周末双休 早九晚六 周末双休

岗位职责：
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、了解掌握各部门的用人需求；

3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；

4、管理、开发招聘渠道；

5、维护人才储备库。

重庆荣马铝业 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

人力资源主管 ￥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥5年 今天

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重庆荣马铝业

人力资源主管

  • ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、根据业务发展需求制定并执行招聘计划，完成人才招聘工作；

2、负责对基础人事工作的管理：人事月报表，人员花名册，人员考勤请假、社保的等；

3、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档；

4、建立和维护和谐的员工劳资关系，协调劳动关系；

5、配合公司完成人事相关工作，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，学习人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、从事人事管理工作3年以上工作经验；

3、具有丰富招聘经验，招聘管理能力；

4、计划能力和执行能力强，有强烈的责任心、对结果负责；

5、良好的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力。

备注：...

同晋业通讯技术 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备

储备经理 ￥6~12K/月 (4-8K/月) 江北区-观音桥 经验不限 11:02

月薪：￥6~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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同晋业通讯技术

储备经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘主管/经理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 免费包住 零食下午茶 生日礼金 专业培训 接受应届生 接受小白

岗位职责：
职位详情 全职

储备经理：属于管理岗，主要针对有管理想法但缺乏管理经验的人，前三个月跟着主管跑市场，三个月后有从事市场或人事的管理岗，负责市场运营和团队管理或者人力资源和岗前培训等工作。

底薪（4000-8000）元＋津贴＋奖金＋提成＋团队提成

温馨提示：本招聘信息为公司内招，不收取任何费用，面试地点即上班地点，欢迎监督！

储备干部﹣市场主管（人事主管）﹣市场副理﹣市场经理（人事经理）

一、职位要求：

1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生；（有经验优先）

2、具备良好的组织、协调、沟通能力；

3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；

4、具有强烈的进取心，能承受...

重庆众云汇信息科技 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘人力主管 ￥10~18K/月 渝北区-农业园区 经验≥2年 00:48

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重庆众云汇信息科技

招聘人力主管

  • ￥10~18K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 38以下
  • 5人

带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年底分红 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助员工提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄24-38岁，高中及以上学历；

2、2年及以上人力行业招聘工作与团队管理经验；

3、...

UDG集团 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

招聘经理 ￥8~12K/月 13薪 南岸区-南坪 经验≥3年 今天

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UDG集团

招聘经理

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
1.负责公司内部以及各分子公司的人选招聘工作;

2.根据招聘流程，协调、统计各部门招聘需求并制定招聘计划，推动计划的实施；

3.分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和拓展招聘渠道，做好招聘渠道建设；

4.负责校招/社招工作的策划实施，开拓维护校招/社招资源；

5.管理招聘小组，确保小组成员每月达标并高效执行。

职位要求：

1.专科以上学历，1年以上猎头经验且招聘经验3年以上，优秀的销售工作者可考虑

2.熟悉招聘渠道拓宽，熟练运用招聘技巧；

3.有亲和力和抗压力；

4.性格开朗，积极正直，学习能力强，有上进心，能承担较大的工作压力。

重庆峰珲法律顾问有限公司 501-1000人 | 民营 | 互联网金融

人事招聘主管 ￥6~10K/月 渝中区-大坪 经验≥3年 今天

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重庆峰珲法律顾问有限公司

人事招聘主管

  • ￥6~10K/月
  • 渝中区-大坪
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 互联网金融
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐

岗位职责：
工作内容：

1、根据分公司的用人需求编制招聘计划及目标，带领分公司人力团队完成每月的招聘目标；

2、保质保量的完成各部门招聘的需求，提供招聘的优化建议，提升招聘效率；

3、新人培训统筹与关注，识别员工的培训需求协助课程开展及对培训效果进行评估和反馈，打造敬业度高的团队，提高新人留存率；

4、定期进行人力数据的分析，不断优化公司的人力各项工作，不定期的依据分公司现状出具分析报告；

5、对现有的招聘渠道做好维护和精进工作，并开拓和建设新的招聘渠道；

6、上级领导要求完成的其他相应事务。

任职资格：

1、统招本科及以上学历(必须满足），人力资源与心理学相关专业优先，有同岗位工作经验的优先考虑，有团队...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招聘主管（制造业） ￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 今天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

招聘主管（制造业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：


1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；


2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；


4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；


5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；


6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；


7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。


任职要求：


1、大专及以上学历，专...

优才致胜 50人以下 | 民营 | 人力资源服务

招聘主管/经理 6000 ￥4~6K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 今天

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优才致胜

招聘主管/经理 6000

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假

岗位职责：
负责招聘团队的招聘、留存，和业绩达成

要求

不要求懂人力资源6大板块的理论，年龄不限性别不限，只要有优秀的招聘能力即可！

具备优秀的招聘能力

具备招聘团队的管理能力

具备对招聘岗位的分析和优化能力

薪资待遇：

无责底薪4000+团队奖金综合收入4000---6000

欢迎具有招聘实战经验和管理经验的加入我们！

固利恒实科技 101-500人 | 民营 | 环保 优质企业

招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感） ￥7~8K/月 13薪 江津区-德感 经验≥3年 今天

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固利恒实科技

招聘主管/经理/包吃住福利好（江津德感）

  • ￥7~8K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责：
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算；

3、负责拟定公司招聘方案；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求；

5、负责招聘渠道的建立、开发及评估；

6、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

7、招聘经验丰富，有3年以上大型企业招聘经验。

福利待遇：

五天八小时工作制，包吃住 购五险 13薪

员工生日会、法定节假日、节日礼品等福利

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