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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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汇博招聘 铜梁招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
锐霸科技 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3~4K/月 铜梁区-大庙镇 经验≥3年 本周

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锐霸科技

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 铜梁区-大庙镇
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 节日礼金 单休

岗位职责：
1、主要负责全公司行政工作。

2、负责全公司人事招聘、人事管理。

补充说明：

工作认真负责，从事过人事管理，对私人企业的规章制度能完全理解贯通，随机应变、独立协调处理能力很强。

邦联机电制造 501-1000人 | 民营 | 计算机硬件

人事文员 ￥3~4K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 本周

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邦联机电制造

人事文员

  • ￥3~4K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；工伤处理等等

6、完成领导临时交办的其他任务。


任职要求：

1、大专及以上学历。人力资源、财务、工商等相关专业； 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

重庆天齐锂业 101-500人 | 民营 | 其他行业 优质企业

人力资源专员 ￥5~7K/月 13薪 铜梁区-东城 经验不限 本月

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重庆天齐锂业

人力资源专员

  • ￥5~7K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 补充医疗保险 试用期买五险 试用期买公积金 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1.负责筛选简历，组织面试，协助用人部门进行人才甄选、背景调查、岗前体检、录用意向确认等工作；

2.负责员工社保公积金及商业保险投保、申报等，及时掌握国家相关法律法规政策；

3.负责员工入职、转正、调岗、调薪、劳动合同续签、离职的相关手续，建立和维护人事档案；

4.协助员工入职培训，外派培训，协助各部门内部培训，建立培训档案；

5.负责特种作业证管理，定期更新，组织证件复审；

6.负责员工考勤、请休假、加班管理与统计及绩效数据收集与整理；

7.组织安排公司会议，做好会议记录，整理会议纪要；

8.协助公司行政接待，公司档案管理及会议室管理等工作；

9.完成上级交办的其他工作。 

任职要求：

教...

紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业 技能相似

人力资源经理 ￥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 今天

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紫苑集团

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

传动轴公司 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业 技能相似

行政人事 ￥6~8K/月 铜梁区-蒲吕 经验不限 今天

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传动轴公司

行政人事

  • ￥6~8K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供食堂 提供餐补 住房补贴 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责：
为了培养高素质人才梯队，做好人才储备，现需招聘985、211大学应届毕业生。
重庆两江新区人才发展集团有限公司 更多公招职位>

环境主管公招职位 重庆-两江新区 大专

冠亚人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

招个上班搭子人事专员 ￥8~10K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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冠亚人力

招个上班搭子人事专员

  • ￥8~10K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 中技/中专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 10人

五险 专业培训 绩效奖金 年底分红

岗位职责：
工作时间：9:00-12:00—13:30-18:00,双休。

工作内容：

1.通过线上线下渠道的为合作企业招聘求职者

2.收集求职者信息，与求职者介绍岗位并安排面试

3.通知应聘人员到指定地点面试，并做好后期维护稳岗

岗位要求:

1、年龄18-35岁，中专以上学历，专业不限，有无经验均可；

2、有良好的沟通协调能力和亲和力；

3、工作积极认真、性格开朗、责任心强；

4、熟悉电脑操作，电话沟通等工作模式

5、有责底薪2100+绩效500元；综合薪资5000-10000+

6、无底薪纯提成80%。

薪资待遇：

1、底薪+提成+公司奖金+团队奖励+生日会（有意者可详谈）

2、生日福利，节假日福利

欣日兴精密电子 101-500人 | 外资 | 电子/半导体/集成电路

人事专员 ￥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 今天

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欣日兴精密电子

人事专员

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 住房补贴 生日礼金 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、直接人员招聘；

2、员工入离转调手续办理；

3、员工档案合同管理；

4、考勤、门禁管理；

5、ERP系统维护；

6、薪资备发备扣；

7、HR相关报表；

8、领导安排的其他临时工作

岗位要求：

1、大专以上学历；

2、两年以上制造业或者笔电行业同岗位相关经验；

3、了解ROHS  HSF知识，明确本公司有害物质管制规范；

4、对ERP系统熟悉，办公软件熟练。

人事专员/人事组长 ￥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验不限 08:31

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欣日兴精密电子

人事专员/人事组长

  • ￥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 提供餐补 带薪年假 工龄工资 大小休

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工考勤结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等员工保险理赔；

2、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

3、监督管控全体员工打卡考勤情况，负责考勤结算，确保考勤信息准确无误，真实有效；

4、协助绩效考核与薪酬管理工作进度

5、具有良好的沟通能力、协调能力；

6、协助部门主管落实培训计划；

7、员工档案管理及员工关系管理；

8、落实员工福利管理工作

9、全面负责公司内部的人才招聘工作，协助部门主管发掘招聘渠道、多样化招聘形式，确保公司用人需求；配合部门主管现场招聘。

10、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；搜集简历，确定面试名单，通知应聘...

固豪木业 1000人以上 | 民营 | 建材 优质企业

人事专员 ￥3~3.5K/月 大足区 经验≥1年 08:03

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固豪木业

人事专员

  • ￥3~3.5K/月
  • 大足区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险 提供食堂 收费宿舍 专业培训 节日礼金 定期体检

岗位职责：
女性，、大专学历，32岁以下，沟通能力表达思考抗压能力较强，做过人事部的
中鹰企业 101-500人 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

运营助理 ￥4~8K/月 合川区-合阳城 经验不限 今天

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中鹰企业

运营助理

  • ￥4~8K/月
  • 合川区-合阳城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责对运营总监提供的职位进行多种渠道拓展、筛选合适的候选人进行面试邀约；

2、对意向的候选人进行通知、录用跟踪等；

3、记录运营总监不定期的管理培训；

4、完成上级安排的其他工作。

职位要求：

1、全日制大专以上学历（本硕优先） ，办公室基本办公软件操作熟练，有良好的语言表达能力；

2、热爱招聘工作，熟悉常规线上招聘渠道及招聘技巧；

3、能接受高强高压的工作节奏。

4、性格外向，责任心强，有上进心

5、抗压能力强，有很好的沟通能力

工作时间：

早上8：50-12：00 下午13：45-18：00 周末双休 法定休息

薪资待遇：

底薪+提成+绩效+奖金 平均综合4-10K及以上

项目对接专员/经理（PM） ￥4~6K/月 永川区-中山路 经验≥2年 今天

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中鹰企业

项目对接专员/经理（PM）

  • ￥4~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 人力资源管理,市场营销,工商管理
  • 4人

五险一金 周末双休 朝九晚六 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1.项目访谈，对服务客户进行初期职位访谈，深入沟通并分析企业招聘要求，制定准确有效的人物画像；

2.项目执行，与公司内部猎头顾问配合，根据客户要求筛选符合的简历推荐给客户；

3.项目跟进，针对推荐简历后的客户进行反馈跟进，及时将信息传递给客户或者内部猎头顾问；

4.项目后期，辅助安排候选人进行面试，谈薪，协助发 offer ，持续跟进人选情况，给客户提供完整的 rpo 或猎头服务。

5.项目复盘，项目执行完成之后的案例总结，提炼项目交付的特点，分析难点，让整个项目执行过程清晰明确。

任职要求：

1.大专以上学历（全日制统招）；

2.年龄30岁以内；

3.有人力资源招聘或客服行业从...

天赐温泉 1000人以上 | 外资 | 酒店/民宿/度假村

行政人事部经理 ￥8~9K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事部经理

  • ￥8~9K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管...

重庆中际新能源科技 101-500人 | 民营 | 新能源

人事行政专员 ￥4~5K/月 永川区-双石镇 经验不限 今天

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重庆中际新能源科技

人事行政专员

  • ￥4~5K/月
  • 永川区-双石镇
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
该岗位需要驻永川项目。

【岗位职责】

1.协助部门负责人完成规章制度的完善，督导制度的执行；

2.负责公司人事工作：包括员工招聘管理、考勤管理、工资核算、绩效考核、社保管理、入离转调相关手续办理、人事档案管理等；

3.协同开展新员工入职培训、制度培训等，执行培训计划，对培训效果跟踪、反馈；

4.负责公司行政工作：包括食堂管理、宿舍管理、用印管理、园区卫生管理、办公用品采购、行政接待、公车管理等

5.对外宣传企业文化，对内部宣导企业的价值观、管理理念、行为准则；

6.其他领导交代的临时和突发事项。


【任职要求】

1.全日制大专及以上学历，专业不限；

2.乐观、积极、主动、...

重庆天喜装饰设计 51-100人 | 民营 | 装修装饰

人事文员 ￥2~3K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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重庆天喜装饰设计

人事文员

  • ￥2~3K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 通讯补助 专业培训 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
一、新员工入职工作流程

二、员工离职管理工作流程

三、员工请假工作流程

四、考勤管理工作流程

五、劳动合同管理工作流程

六、员工试用期转正工作流程

七、员工岗位变动工作流程

八、员工社保及意外伤害保险管理工作流程

九、员工加班管理工作流程十、员工奖惩管理工作流程

十一、人事档案管理工作流程

十二、人员定岗定编工作流程

亮印工贸 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3~4K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 09:21

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亮印工贸

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字、图像处理能力；

8、上级交办的其他事务

中舜企业管理咨询 51-100人 | 民营 | 投资理财咨询

人事专员+双休 ￥3~6K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 09:16

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中舜企业管理咨询

人事专员+双休

  • ￥3~6K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 投资理财咨询
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 零食下午茶 带薪年假

岗位职责：
【岗位职责】

1.负责公司内部的人才招聘相关工作。

2.根据公司发展需求、协助上级确定招聘目标，制定、完善、实施招聘计划。

3.准确、及时发布职位需求相关信息，做好公司形象宣传。

4.擅于搜集和整理求职简历，有序、高效的筛选和分类。

5.精准把握应聘者资质，邀约符合公司发展计划的应聘者进行面试，对应聘者出具综合评价及建议。

6.完成上级交代的其他事项。

【任职要求】

1.有同岗位经验者优先。

2.责任心强，有亲和力，擅于沟通及协调。

3.熟练操作基本办公软件。

【薪资待遇】

1.底薪3500+提成+五险

2.工作时间9:00~17:30，周末双休，法定节假日正常休假。

壹嘉商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥5~8K/月 江北区-江北城 经验不限 09:15

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壹嘉商务信息咨询

人事专员

  • ￥5~8K/月
  • 江北区-江北城
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
职责

1.根据企业发展情况及各职能部门人员需求计划，编制企业人员招聘计划   

2. 招聘信息的起草与发布   

3. 简历筛选，初次面试工作的组织与主持   

4. 应聘人员资料库的建立和维护  

5.企业人员流动情况及人员流失原因分析

任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源相关专业优先； 

2、有半年及以上同岗位工作经验优先；

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格开朗，沟通能力强，具备责任感和事业心；

5、年龄20-26岁。

薪资：底薪4000+招聘提成（200-1000/人）

工作时间：早9晚6不加班 周末双休

福利：五险 每周瑞幸 提供食宿 带薪休假 不...

龙凤坝镇人民政府 更多公招职位>

民政办协管员公招职位 重庆-秀山县 大专

贝丰科技 101-500人 | 民营 | 通信/网络设备

人事专员 ￥4~5K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 09:12

投递职位 查看详情

贝丰科技

人事专员

  • ￥4~5K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 大专
  • 30以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责一线岗位的招聘面试工作。

2、负责入离职办理、资料收集、员工异动、劳动纠纷、团建活动等员工关系工作。

3、协助上级制定并完善招聘、员工关系等相关规章制度、流程表单，开展工作规划。

4、负责核算考勤及薪资基础数据。

5、负责统计各项人力报表。

6、人力资源部公文草拟及其他上级临时安排的工作。

二、任职要求：

1、大专以上学历，1年以上人力资源工作经验（优秀者可放宽要求）。

2、具备良好的口头和书面表达能力。

3、具备良好的学习能力和一定逻辑思维。

4、性格开朗、外向，有一定沟通协调能力。

康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 09:02

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

博志律师事务所 50人以下 | 其他 | 法律服务

人事专员 ￥5~7K/月 (3-5K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 08:57

月薪：￥5~7K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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博志律师事务所

人事专员

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 法律服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、全面负责公司的人才招聘

2、组织并协助各部门进行培训和绩效考核工作

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职的相关政策及流程；

4、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利事宜；

工作要求：

1、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

2、具有较强的应变能力和内外沟通能力；

3、具有相关专业知识及工作能力。

如来建筑 51-100人 | 其他 | 建筑工程

人事招聘经理 ￥6~10K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥8年 08:51

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如来建筑

人事招聘经理

  • ￥6~10K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 8年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
教育和专业背景。通常要求具备人力资源相关专业背景，大专以上学历。

工作经验：要求具有至少八年以上的人力资源或招聘经验。

技能要求：需要熟悉人力资源的六大模块，并能熟练运用。包括但不限于员工关系、招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等。

资格证书：可能需要具备心理学知识或相关的职业资格证书。

个人素质：需要具备良好的沟通、团队合作、问题解决和执行力强。

服务意识：需要积极乐观，具有较强的服务意识强。

薪资面议，五险。

联系人：兰先生 

优之才人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源专员 ￥5~8K/月 (3-3.5K/月) 沙坪坝区-大学城 经验不限 08:34

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.5K/月

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优之才人力

人力资源专员

  • （底薪：3-3.5K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 专业培训 带薪年假

岗位职责：
人事专员


岗位职责：


1、个人素质良好，责任心强，无任何不良嗜好，自信满满。


2、预约面试、面试接待、面试结果通知、入职办理等。


3、有较强的招聘沟通能力，各大招聘平台及聊天工具的招聘实施。


4、招聘渠道的开发及维护。


5、积极主动，帮助部门内化员工管理能力。


6、入职跟踪。


工作内容

电话或微信邀约有意向的求职者到公司


福利待遇


1.薪资范围：底薪3100＋提成（50-500/人），中午包午餐，综合5-8K，转正购买五险


2.上班时间早8点30晚18:00，中午休息一个小时

招聘助理 ￥4~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 08:35

投递职位 查看详情

优之才人力

招聘助理

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
工作日常：




1.利用招聘网站把人邀约到厂，会使用网站，不会也有人教




2.接受打电话，但是无销售性质，打的都是需要找工作的求职者，只接受长期工，短期勿扰。




3.完成部门经理交代的其他工作。




4.服从公司安排。




5.整理归档资料。




任职资格：




1.年龄18-35岁；




2.有相关工作经验有限；




3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程；




4.能接受打电话，无销售性质，只接受长期工；




5.朝九晚六，上六休一，坐得住办公室。




福利待遇：


...

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