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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料加工/制造 造纸/纸制品 包装/印刷
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消费品
全部 食品/饮料/烟酒/日化 服装/纺织 家居/家具/家电 玩具/工艺品 奢侈品/珠宝 文体办公用品 商超/批发/零售
餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
广告/文化/传媒
全部 广告/公关/会展 影视/娱乐/文化 报刊杂志 出版印刷 体育
能源/化工/环保
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进出口/物流/其他行业
全部 贸易/进出口 交通运输/物流/快递 政府/公共事业/非盈利组织 农林畜渔 其他行业

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汇博招聘 江津招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥4~5K/月 江津区-珞璜 经验≥2年 06:57

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科马工贸

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江津区-珞璜
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 定期体检 节假日福利 交通车

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业; 

2、有2年及以上同岗位工作经验优先;

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;

4、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 今天

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群光电能

人事专员

  • ¥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责公司薪酬、绩效制度的贯彻、执行工作;

2、负责员工每月薪资核算;

3、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据;

4、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作;

5、配合薪酬体系搭建完善等工作。

6、沟通协调能力强;

7、能熟练操作办公软件。

8、其他领导安排事宜

人事行政专员 ¥5~6K/月 江津区 经验≥1年 前天

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淘家乡电子商务

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 江津区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 年度旅游 节日礼金 定期团建 专业培训 一年两次调薪机会

岗位职责:
一、行政方面:1、负责公司档案管理(工程合同、行政文件、人事合同类)2、公司外来接待工作和各类会议准备(会前准备、会议纪要)3、公司各类福利拟定和发放4、负责公司员工活动准备和安排5、公司固定资产和办公用品盘点6、负责公司后勤管理板块(门卫、食堂、卫生、宿舍)的制度和监督7、完成领导安排的工作二、人事方面:1、制定、执行公司人力资源规划和人事管理制度;2、招聘:制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作;安排面试、复试、综合素质测试;3、绩效考评:制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作;4、公司福利:下午茶、生日会、重要节日活动等5、人事关系:办理员工各种人事关系的转移(...

物业综合主管 ¥5~7K/月 江津区-鼎山 经验≥3年 今天

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宝奥实业

物业综合主管

  • ¥5~7K/月
  • 江津区-鼎山
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产经纪/中介
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 通讯补助 生日礼金 节日礼金 高温补贴

岗位职责:
负责物业管理公司的综合管理,包括人事管理、财务管理、合同管理、客户服务等方面的工作。

岗位职责:

1.招聘、薪酬、绩效、培训、劳动关系等方面常规性工作的具体实施;

2.协助项目经理制定并完善内部制度和操作流程;

3.定期搜集人力资源相关信息;

4.负责本部门各类文件、资料的整理归档工作;

5.负责行政部分工作及领导安排其他工作。

职位要求:

1.大专及以上学历;

2.3年以上同岗位工作背景;

3.掌握人力资源管理、企业管理、组织行为学、心理学等方面的专业知识,熟悉国家和地方性的劳动法规、政策;

4.具有良好的沟通协调和解决问题能力,善于学习,有责任心,熟练操作Office办公软件。

备注:本项...

人力行政副经理 ¥10~15K/月 江津区-双福 经验≥6年 今天

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凯安机电

人力行政副经理

  • ¥10~15K/月
  • 江津区-双福
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 免费班车 节日福利 工作餐 培训晋升 周休1.5天

岗位职责:
1、 参与制定公司发展战略规划与年度经营计划;

2、 负责企业人力资源战略规划与人力资源需求计划的制定;

3、 负责审核人事、行政、安全管理制度;

4、 负责建立并完善岗位管理体系,审核员工岗位职责说明书;

5、 负责建立并完善招聘管理体系,审核企业招聘计划;

6、 负责建立并完善培训管理体系,审核企业培训计划;

7、 负责建立并完善薪酬、福利管理体系,编制薪酬、福利方案;

8、 负责审核员工考勤、生产员工工资表;

9、 负责组织员工关系管理工作,审核员工异动手续;

10、 负责审核企业各种员工福利、文化、庆典活动方案,并督导实施;

11、 负责审核公司行政公文,并督导执行...

行政人事 ¥3~5K/月 璧山区-璧泉 经验≥2年 08:55

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宝烨

行政人事

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 1人

朝八晚五 五险 包工作餐 提供食堂 节日礼金 年度旅游 工龄工资

岗位职责:

岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责人员招聘、录用、转正、晋升、储备等工作;

4、根据公司出勤、休假考勤治度的汇总统计;

5、负责员工五险办理;

6、薪酬数据汇总统计及分析,协助主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

7、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

8、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、定期或不定期进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合...

人事行政专员(餐饮公司) ¥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 07:28

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航肆餐饮文化

人事行政专员(餐饮公司)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责:
任职要求:

1.学历:大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;

2.经验:至少1年以上人事行政相关工作经验;

3.技能:熟练使用电脑办公软件;擅长招聘和培训,建立完善规章制度,为公司培养人才,满足企业发展需求;

4.自身:

1)普通话标准流利;

2)性格活泼开朗,反应敏捷,具有亲和力;

3)具备强烈的责任感,事业心,团队协作精神;

4)优秀的沟通、组织、协调能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力;

5)较强的服务意识,心态好,肯吃苦,愿意学。

岗位职责:

1.与领导及部门沟通招聘需求,确定公司招聘计划,负责招聘工作;

2.执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

人事专员 ¥4~5K/月 (4-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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渝北区领航ktv

人事专员 [实习]

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、小学及...

人事专员 ¥4~6K/月 渝北区-龙兴 经验≥2年 今天

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长安产业

人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,并处理员工的劳动纠纷;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;

8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

补充说明:

...

人力资源管培生 ¥3~5K/月 渝北区-龙兴 经验不限 今天

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长安产业

人力资源管培生

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 免费班车

岗位职责:
岗位职责 

1、负责员工入职、离职、转正、异动、合同手续办理;

2、协助部门人员线上、现场招聘,包括简历筛选、电话邀约、面试甄选,复试跟进等工作; 

3、协助员工培训的前、后期筹备工作;

4、负责部门内日常档案管理工作;

5、服从领导安排,完成领导安排的其他相关工作。  

任职要求:  

1、本科以上学历;人力资源管理相关专业者优先;

2、具有团队协同合作意识,有亲和力;工作认真仔细、责任心强、干练、有较强的抗压力和执行力;

3、具有灵活应变的沟通能力、组织协调能力、能有效整合和管理内外部资源;

4、熟练使用各种办公软件,如Excel、word、PPT等。

人事实习生 ¥5~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-4.5K/月

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竣晟企业管理咨询(重庆)有限公...

人事实习生

  • (底薪:3.5-4.5K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 零食下午茶 专业培训 绩效奖金

岗位职责:
有招聘经验的!!销售岗招聘经验优先考虑!

【福利待遇】

1.薪酬结构:底薪3500+提成,综合薪资

4-6

2.公司缴纳五险,节日福利+零食下午茶等;

3.工作时间:9:20-18:D0,周末双休,法定节假日正

常休息。

【岗位职责】

1.负责招聘平台职位发布,简历筛选,面试邀约,人员

初试评估,入职录取通知;

2.负责现有招聘渠道维护,招聘数据分析,开拓新的招

聘渠道;

3.上级交办的其他任务。

【任职要求】

1.有金融助贷行业相关人事招聘经验优先考虑;

2.熟练使用办公软件、办公自动化设备;

3.性格开朗、热情,有良好的沟通协调能力,工作耐心

细致,积极主动

综合专员 ¥3~4K/月 沙坪坝区-虎溪 经验≥2年 今天

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重宾楼酒店

综合专员

  • ¥3~4K/月
  • 沙坪坝区-虎溪
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

2、根据公司出勤、休假等考勤制度,负责出勤及休假信息的汇总、统计;

3、负责员工入离职手续、五险、员工入宿的办理;

4、负责一些日常行政事务,办公用品管理、办公环境维护、会议纪要的拟定,配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理等相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

4、认真负责,积极主动,抗压能力强,沟通协作能力强,有酒店行业同行同岗位工作经验优先考虑。

人事专员+主管方向 ¥3~5K/月 沙坪坝区-凤天路 经验≥1年 今天

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重庆农八哥果品

人事专员+主管方向

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-凤天路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 生日礼金

岗位职责:
职位描述

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订,续约及管理;

3、负责薪资核算;

4、负责档案整理、归档;

5、负责安排新入职员工的培训;

6、领导交办的其他工作。


任职要求:

1.专科(含)及以上;

2.年龄25—35周岁;

3.两年以上人事行政相关工作经验;

4.具备一定的抗压能力。


早九晚六,单休

人事行政综合专员 ¥4~6K/月 璧山区-璧泉 经验≥3年 今天

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众标科技有限公司

人事行政综合专员

  • ¥4~6K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 专业培训

岗位职责:
1. 负责招聘、培训、员工关系等人力资源日常管理事宜;

2. 负责每月考勤统计,员工花名册的管理和更新;

3. 负责办公用品、福利的采买、管理与发放,定期盘点固定资产;

4. 负责行政日常接待、会议组织安排,团建组织等员工活动;

5. 负责物业维修、水电、房租、员工出入卡等事宜的办理;

6. 其他领导安排的工作。

任职要求:

1. 专科以上学历,3年左右相关工作经验;

2. 性格开朗,自律性强,有良好的职业操守、工作认真仔细,服从安排;

3. 服务意识强,有过行政人事工作经验优先录用;

4. 熟练操作各种办公软件,熟悉相关的劳动法律法规;

5. 有基本的财务等基本知识技能,满足日常需要。

行政人事专员(永川) ¥3.5~4K/月 永川区-双石镇 经验≥2年 今天

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重庆中际新能源科技

行政人事专员(永川)

  • ¥3.5~4K/月
  • 永川区-双石镇
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 新能源
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;


2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;


3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;


4、负责员工社保办理及相关证明打印;


5、负责员工考勤、绩效核算;


6、完成领导临时交办的其他任务。




任职要求:


1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先,形象良好; 


2、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规;


3、性格沉稳,沟通能力强,具备责任感和事业心。

人事专员 ¥3~4.5K/月 九龙坡区-走马 经验≥1年 今天

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重庆市金美办公家具有限公司

人事专员

  • ¥3~4.5K/月
  • 九龙坡区-走马
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家居/家具/家电
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 提供食堂 生日礼金 人才奖励奖

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、做好人事各类手续办理和档案管理,员工关系维护,做好劳动用工风险管控;

3、负责项目岗位定编、人员规划、职位描述、根据情况编订组织架构及岗位职责;

4、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

5、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控制人事成本。

6、有机械加工行业工作经验优先。

人事专员 ¥3~4K/月 巴南区-其他 经验≥1年 今天

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重庆祥晟养老服务

人事专员

  • ¥3~4K/月
  • 巴南区-其他
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 工龄工资 国家假期轮休 单休

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

上班时间:8:00-18:00 午休一个半小时 单休 提供免费工作餐

人事行政文员 ¥3~4K/月 璧山区-大兴镇 经验≥1年 今天

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王子新材料

人事行政文员

  • ¥3~4K/月
  • 璧山区-大兴镇
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 住房补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 周六早上需要上半天半,休1.5天

岗位职责:
1、建立维护人事档案;

2、执行人力资源管理各项务实的操作流程和各类规章制度的实施;

3、执行招聘工作流程:协调办理员工招聘、入职、离职、调任升职等手续;

4、能熟练使用各种办公软件;

5、有较强的协调能力和沟通能力;

6、大专或以上学历、有人力资源工资经验者优先(工资面议);

人事专员包吃住 ¥4.5~8K/月 (3-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

月薪:¥4.5~8K/月(底薪+提成)
底薪:3-4K/月

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重庆江照月酒店管理

人事专员包吃住

  • (底薪:3-4K/月+提成) ¥4.5~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 不限
  • 28以下
  • 5人

包工作餐 免费包住 专业培训 年底双薪 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作

2、负责一些日常行政事务,配合上级做好人事行政方面的工作。

1、中专及以上学历,不限相关专业;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

本岗位是江照月酒店管理有限公司旗下KTV招聘

白班人事助理包吃住待遇好 ¥6~8K/月 (4.5-6K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

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重庆耀一起文化娱乐有限公司

白班人事助理包吃住待遇好

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
负责招聘公司所缺岗位。 办理入离职手续

整理资料档案员工的   以及日常考勤等

包吃包住  福利待遇好 月休四天 长白班

白班人事助理包吃住待遇好 ¥6~8K/月 (4.5-6K/月) 南岸区-南坪 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

投递职位 查看详情

重庆耀一起文化娱乐有限公司

白班人事助理包吃住待遇好

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 南岸区-南坪
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
负责招聘公司所缺岗位。 办理入离职手续

整理资料档案员工的   以及日常考勤等

包吃包住  福利待遇好 月休四天 长白班

白班人事助理包吃住待遇好 ¥6~8K/月 (4.5-6K/月) 江北区-红旗河沟 经验不限 今天

月薪:¥6~8K/月(底薪+提成)
底薪:4.5-6K/月

投递职位 查看详情

重庆耀一起文化娱乐有限公司

白班人事助理包吃住待遇好

  • (底薪:4.5-6K/月+提成) ¥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 10人

包工作餐 免费包住 提供食堂

岗位职责:
负责招聘公司所缺岗位。 办理入离职手续

整理资料档案员工的   以及日常考勤等

包吃包住  福利待遇好 月休四天 长白班

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人事助理(实习生)

  • ¥3~5K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 24以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 试用期买公积金 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金

岗位职责:
岗位说明:

1.协助招聘工作

负责协助招聘配置专员进行招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。拓展招聘渠道合作,如招聘网站、猎头公司等,以确保招聘工作的顺利进行。

2.协助培训与人才发展

负责协助组织公司内部培训活动,包括但不限于员工入职培训、岗位培训、职业发展培训等。与培训师、部门负责人等进行协调,确保培训计划的顺利实施。

3.管理员工档案

负责管理员工档案,包括员工个人信息、合同、培训记录等形成电子档案。确保员工档案的准确性和完整性,并及时更新档案信息。

4.员工考勤管理

  负责公司各部门、劳务外包人员考勤、奖惩管理,并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况。...


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