1、协助经理做好食堂经营的计划，布置，执行，监督，等管理工作；

2、做好日常台账及相关工作文件的处理；

3、负责来访接待，与公司部门工作协调沟通，督办反馈，与甲方保持良好顺畅的沟通关系。

任职要求：

1、大专以上学历，身体健康，相貌端正；

2、工作认真负责，思路清晰，执行力强，沟通协调能力强；

3、能适应食堂上班时间，从事过相关工作者优先。

福利待遇：

1、综合工资3500～4500

2、包吃包住，买五险

1、贯彻实施药品经营相关的法律、法规，确保门店所有经营活动符合国家法律法规的要求；

2、负责门店所有工作的统筹安排，确保门店的质量、安全和日常经营工作的有序开展，对门店与经营相关的质量和安全负管理责任；

3、负责监督患者药物治疗管理、用药指导、药历档案、药物警戒等专业药学服务工作；

4、负责门店财务管理工作，组织门店的库存、现金、账务、医保核对和盘点，确保门店经营的药品货账和财务相符

5、负责门店日常事务处理、人员管理。

6、药学、医保、慈善援助、创新支付等项目的服务工作

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上DTP药房、零售药房管理经验；具备较强的组织能力、判断能力、沟...

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好门店各个部门的分工管理工作；

4、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、 监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、 监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

上班时间：8：00--11：00  14：00—18：00   月休4天+法定节假日。

2年以上同行店长经验优先！

1、全面负责门店经营一切事宜。

职位要求：

1、大型餐饮连锁店3年以上经验

2、年龄38岁以内

3、执行力强，沟通力强

4、做事雷厉风行，处事果断

1、管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

任职要求：

1、大专及以上学历，同行业2年以上工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

2. 与客人进行积极的互动，寻求有效服务反馈

3. 在餐厅中，培训、维持和执行所有的服务标准

4. 在班次上正确执行收入和账单控制程序

5. 处理日常员工的协作关系（例如时间调整）

6. 为所有的员工和客人，建立一个安全及卫生的工作环境

7. 确保服务的食品和饮料有质量保证

8. 确保完成每天基本的工作

1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

5、全面负责店铺内外衔接工作；

6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

任职要求：

1、高中及以上学历，同行业1-3年以上餐饮管理工作经验；

2、具备餐饮服务运作和管理技巧，熟悉餐厅营运各项管理流程和管理规范 ；

3、具备较强的沟通能力和亲和力，具有较强团队管理能力和工作责任感，能承担较大工作压力。

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄50岁以下，高中以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验；

3、踏实肯干，动手能力强，实...

Our well-established 5 star hotel in Nan’an District in Chongqing is looking for an energetic Director of Food & Beverage to join its Executive Leadership Team.

该职位负责将餐饮服务和体验作为酒店差异化的关键因素。为了创造美好的客人体验，推动餐饮收入，同时确保可持续和盈利的运营，您必须是一位具有创造性和亲力亲为的领导者，并拥有良...

1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；

2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；

3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；

4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；

5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；

6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人，妥善处理客人投诉，搞好对客关系；

7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；

8、做好餐厅安全和防火工作。

任职要求：

1、年龄40岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，男女不限；

2、同岗位3年以上工作经验，酒店餐厅管理背景优先考虑；

...

工作时间：月休四天，长白班

工作地点在沙坪坝融汇温泉城泉里小镇，渝厚厨（沙坪坝店)

1. 负责店里日常经营活动，员工考核，员工培训。

2. 检查餐前准备工作，清洁卫生状况。

3. 处理线上线下的客人投诉和意见建议，要具体落实到位。

4. 定期检查餐具损坏程度，饮料酒水食材的保质期。

5. 有2年以上店长工作经验，高中以上学历，能熟悉应用餐饮行业相关的APP。

6. 不懂线上销售的勿扰！不懂线上销售的勿扰！不懂线上销售的勿扰！

7. 年龄40岁以内，特别优秀者可放完年龄限制！

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责，向主管副总汇报工作；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和前厅工作，与厨政人员研究菜品的质量、菜品开发、营养配餐；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25-35岁及以上，中专及以上学历； 

...

1、辅助店铺负责人完成店铺的运营管理，提高门店等核心指标，完成销售目标；

2、参与和制定整套店铺运营策划，包括店面营销等；

3、管理店铺日常数据监控跟踪，分析运营数据，制度月度、季度、年度销售计划。

任职资格：

1，有华莱士，享哆味，塔斯汀等其他汉堡店工作经验者优先。

2、熟悉门店营销策划，节假日活动促销；

3、有良好的沟通能力；

4、有责任心，认同公司企业文化。

薪资：4000-8000及以上

公司介绍：大型连锁汉堡店，全国门店上百家，后续升值空间巨大，中国汉堡，手擀更好吃

2、营业时间内，保持良好的工作状态，仪容，仪表，并正确使用服务敬语。

3、准确了解每日菜式，与传菜员密切配合。

4、按照服务程序及标准为客人提供优质服务。

5、向客人适宜推销酒水，商品，介绍特色菜肴。

6、做好客人的意见反馈记录。

7、营业结束后，做好收尾工作。

8、对区域所辖环境中的设施设备要及时报修上一级领班或主管。

9、负责本包间的餐具保管和盘点工作。

10、完成上级上交的其它工作。

11、钻研业务，提高自身素养，持续改进。

岗位职责：

1、学习和领悟企业文化，贯彻执行企业经营理念，制定当店经营管理的年度、月度计划；

2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划，安排和指导前厅和厨房的各项工作，根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况，负责保证产品、服务、卫生三大质量，并收集顾客反馈，提高顾客满意度；

3、负责正常的生产和经营安全，对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控，负责预防和消除安全隐患；

4、严格控制经营成本和费用，对采购、验收和储存进行管理与控制，对人、财、物进行合理安排，降低成本减少浪费；

5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作，严把员工进出关，控制员工流失率；

任...

1、负责餐饮门店的日常运营和管理，严格执行各项食品安全和餐饮业规章制度

2、执行总部下达的各项任务

3、做好门店各个部门的分工管理工作

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度

6、掌握门店各种设备的维护保养知识

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾

9、负责对员工的培训教育

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限

2、年龄35岁以下

3、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验

4、精通团队管理、客户管理、商品管...

1、负责店铺的排班和订货任务

2、熟悉基本的电脑操作

3、做好管理本职工作，做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用

4、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感

5、运用礼貌语言，为客人提供较佳服务

6、积极参加培训，不断提高服务技能

任职资格：

1、具有连锁餐饮工作满2年以上有店长工作经验优先考虑。

2、品行端正，能吃苦耐劳大专以上文化程度。

2、协助经理开展医院食堂食品安全、卫生的监督与整改等工作。

3、协助经理开展各项培训工作的开展与落实

4、协助经理监督、跟踪食堂的各项操作流程是否合规标准。

5、积极完成上级交代的各项工作，配合医院完成相应的工

主要工作开展：打餐、送餐、签单、每日营业额汇总、现场人员管理、设备设施报修、和医院甲方的沟通协调、食药监资料管理  有考虑偏管理的可以考虑咨询