岗位职责：
1、全面负责门店的经营管理，负责各部门的协调和各项工作的组织与安排。
2、根据国家法律法规及上级主管部门的有关规定，依照公司实际情况，制定门店、餐饮的各项安全制度与各种防范措施，并监督落实。
3、严格执行管理制度，达成每月各项经营指标，提升餐厅营业额。
4、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本，监督检查出勤和人力调配情况。
5、客诉及突发事件应急处理。
任职资格：
1、具有餐饮行业3年以上管理经历，年龄在23-35岁。
2、形象气质佳，有激情活力，亲和力强，有良好的管理能力、协调沟通能力。
3、具有良好的前瞻性和高端决策能力。
4、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程，出色的人际交往和敏锐的洞察力。
李渡 （重庆拾花堂花园火锅(攀华国际广场店)S2幢3-…） 查看地图
重庆凌朗建筑工程有限公司
公司始终坚持“质量第一，目标至上，铸造精品，超越自我”的经营理念，追求和完善科学管理，以人才战略为依托，以具有高度社会责任感的企业形象面向社会，以优质、创新、诚信服务于各界。
公司实行制度化人性管理、流程化事务管理，有完善的管理制度和奖励机制，员工享有国家规定的保障权益，年终将根据公司效益与员工表现按绩效考核评分给予奖励。在重视工程施工质量的同时，公司更注重人才的培养与提升，定期组织员工学习先进的管理方法与施工技术，提高员工的职业素养与业务水平，更制定了员工职业生涯规划图、员工晋升标准，使表现优异绩效突出的员工能够有职位上的晋升和待遇上的提高。
立足过去，展望未来，面向全国乃至世界；凌朗建筑以真诚的态度，优质的服务，开放的姿态，以科学的发展理念，竭力追求卓越，精心打造建筑行业的“凌朗”品牌；凌朗人将努力把企业精神发扬光大，以精诚的合作态度，一流的施工质量，展现凌朗的精神风貌，开创辉煌美好的未来！ ...展开
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