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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
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应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 不看代招 不看中介 聊工作 确定
旺米信息科技 51-100人 | 民营 | 软件

人力资源实习生 ￥3.5~4.5K/月 渝中区-两路口 经验不限 今天

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旺米信息科技

人力资源实习生 [实习]

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝中区-两路口
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 工商管理
  • 2人
岗位职责：
工作内容：

- 负责协助人力资源部门完成各项日常工作，例如招聘协助、员工档案管理、薪酬福利处理等。

- 负责公司招聘信息发布、简历筛选、面试安排等招聘流程。

- 负责公司员工关系维护、员工培训等人力资源部门的日常运营。

- 参与公司员工满意度调查，并跟进改进方案。

- 协助上级完成人力资源部门其他工作。

职位要求：

- 大学本科或以上学历，人力资源专业优先。

- 良好的沟通能力和团队合作意识，能够接受和处理各种问题。

- 熟练掌握办公软件，如Office、劳动法相关法规等。

- 具备基本的财务知识，能够处理员工的工资和福利事项。

- 对人力资源工作有浓厚的兴趣和学习意愿，...

重庆菲斯克人力资源集团有限公司 1000人以上 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人力资源实习生 ￥2~2.5K/月 渝中区-解放碑 经验不限 今天

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

人力资源实习生

  • ￥2~2.5K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人

补充医疗保险 周末双休

岗位职责：
一、岗位职责：

1、负责派遣员工的档案管理；

2、负责将员工纸质文件扫描存档为电子档案；

3、完成领导安排的其他事宜

二、任职要求：

1、大专及以上学历、人力资源专业优先；

2、熟练运用OFFICE系列办公软件；

3、2023年应届毕业生优先；

4、协助完成部门其他的日常工作。

三、薪资福利：100元/天、意外保险

四、上班时间:9:00-17:30   周末双休

五、上班地址：渝中区五四路39号

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

实习生（人力资源部）Trainee ￥2~3K/月 南岸区-南滨路 经验不限 本周

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重庆丽笙世嘉酒店

实习生（人力资源部）Trainee

  • ￥2~3K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 试用期买公积金 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
岗位职责

1.设计并组织安排各类员工活动。

2.及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。

3.协助计划和实施新员工入职培训；协调月度培训计划和培训报告。

4.协助组织竞赛或活动以帮助团队成员提高、强化技能和知识。

5.收集并熟悉当地的人力资源政策和程序；及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。

6.协助上级以确保有成效的招聘，以满足酒店的营运需求。

7.协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。

8.完成员工入、离职手续办理；管理基层员工人事档案，人事系统信息录入。

9.传递文件，做好会议纪要，管理采购系统。

岗位...

孙小圣会计师事务所 101-500人 | 民营 | 财务/会计

人力资源助理+包住宿 ￥3~6K/月 江北区-五里店 经验不限 今天

线晋升：--人事专员--HRBP/HRCOE/HRSSC--人事主管--人事经理--人事总监2、曲线晋升：人力资源实习生--部门副主管（HRBP）--部门主管--部门经理

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孙小圣会计师事务所

人力资源助理+包住宿

  • ￥3~6K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 财务/会计
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

五险一金 免费包住 提供食堂 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、参与制定和实施人力资源战略、计划以及策略性人力资源管理项目，为公司发展提供有力支持；

2、参与或组织招聘活动，并协助各部门完成组织开发，人才选拔和培养等方面的工作；

3、实施完善的薪酬福利制度，进一步增强公司的竞争力；

4、协助部门领导完成人才培养、人才选拔等人事管理工作，并提供专业的人力资源咨询服务；

5、参与建立及维护公司的绩效管理体系和员工反馈机制，最大化调动员工的工作积极性和创造力。


任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业毕业；

2、具备较强的组织协调和沟通能力，有服务意识，工作细心认真；

3、具备较好的团队合作精...

树人教育 101-500人 | 非盈利机构 | 教育培训

人力资源实习生 ￥3~4K/月 渝北区 经验不限 前天

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树人教育

人力资源实习生

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 教育培训
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 生日礼金 节日礼金 补充医疗保险

岗位职责：
只招25届，在校可全职实习的本科大学生。 工作内容： 1、负责对接招聘、员工关系等相关工作； 2、辅助办理员工入离职、转岗等手续； 3、协助参与社会招聘前期工作及校园招聘活动； 4、完成领导交代的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、思维清晰、熟悉各类办公软件，有较强的学习能力； 3、在校期间有学生会及班级管理工作经验者优先。 职位福利：绩效奖金、周末双休、带薪年假、节日福利
VeSync 1000人以上 | 外资 | 互联网/移动互联网

人力资源实习生 ￥2.5~3.5K/月 渝中区 经验不限 前天

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VeSync

人力资源实习生

  • ￥2.5~3.5K/月
  • 渝中区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责：
【投递方式】请直接在官网进行网申，简历统一在官网进行处理，网申链接https://vesync.zhiye.com/intern/jobs【工作职责】1、进行招聘渠道管理，定期维护公司各招聘渠道，保证信息及时更新；2、负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、复试流程跟进等日常性招聘工作；3、协助校招项目，进行校招宣传、校园招聘活动等开展落地；4、部门内部其他支持性工作，如行业人才mapping。【任职资格】1、本科或研究生在读，专业不限，对人力资源有一定了解和认知；2、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，拥有良好的团队协助精神；3、工作积极主动，思维活跃，具备一定的创造性；4、能够连续实习3个月...

人力资源实习生 薪资面议 渝中区 经验不限 前天

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VeSync

人力资源实习生

  • 薪资面议
  • 渝中区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检

岗位职责：
【工作职责】1、进行招聘渠道管理，定期维护公司各招聘渠道，保证信息及时更新；2、负责简历筛选、电话沟通、面试邀约、复试流程跟进等日常性招聘工作；3、协助校招项目，进行校招宣传、校园招聘活动等开展落地；4、部门内部其他支持性工作，如行业人才mapping。【任职资格】1、本科或研究生在读，专业不限，对人力资源有一定了解和认知；2、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，拥有良好的团队协助精神；3、工作积极主动，思维活跃，具备一定的创造性；4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上。【月薪】实习生薪资全勤3000元/月职能类别：人事助理关键字：招聘与配置人力资源/管理类专业企业文化建设招聘人...
亿扬建筑 101-500人 | 民营 | 建筑工程

人力资源实习生 ￥2~3K/月 九龙坡区 经验不限 前天

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亿扬建筑

人力资源实习生

  • ￥2~3K/月
  • 九龙坡区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 建筑工程
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
工作内容：1.发布招聘信息、筛选应聘人员资料;2.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;3.组织、安排应聘人员的面试;4.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续；任职要求：1、大三大四学生，人力资源管理、工商管理专业优先；有HR相关实习经验者优先；2、每周能到岗三天的优先，要求能实习3-6个月；3、有良好的沟通表达能力及抗压能力，执行力强；4、熟练运用office办公软件，掌握数据整理分析。语言要求：不限
航天新通科技有限公司 101-500人 | 国有企业 | 通信/网络设备

人力资源实习生 ￥3~3K/月 沙坪坝区-西永 经验不限 前天

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航天新通科技有限公司

人力资源实习生

  • ￥3~3K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 通信/网络设备
  • 硕士
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：1、协助管理和维护网络渠道招聘信息；2、协助招聘负责人进行招聘面试工作，根据邀请筛选简历，安排面试，面试接待；3、协助维护招聘过程数据及相关资料。任职要求1、硕士在读，人力资源或相关专业；2、可以连续实习3个月及以上优先。职能类别：人事助理
重庆中科摇橹船信息科技有限公司 51-100人 | 合资 | 互联网/移动互联网

人力资源实习生 ￥2.5~3.5K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆中科摇橹船信息科技有限公司

人力资源实习生

  • ￥2.5~3.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位要求： 1. 协助部门完成日常性工作，包括办理员工入离职、试用期转正手续，社保办理等； 2. 协助部门整合制作培训资料，并组织开展培训工作； 3.  协助完成人力资源相关数据的收集和分析等； 4. 领导交办的*作。 任职要求 1. ***本科以上学历，人力资源专业优先； 2. 熟练使用办公软件，会使用H5设计软件或擅长PPT制作者优先； 3. 具有较强的学习和沟通能力，逻辑清晰，态度积极，责任感强。
上海网达软件股份有限公司 1000人以上 | | 软件

人力资源实习生 ￥3~4K/月 渝北区 经验不限 前天

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上海网达软件股份有限公司

人力资源实习生

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 软件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
【任职要求】1、 全日制本科及以上学历，大四或大三学生，人力资源类专业优先；2、 形象气质佳、性格开朗大方；3、 具备一定的文字功底及沟通能力，逻辑条理性强；4、 熟练使用Office系列办公软件及其他常用办公工具【职责描述】1、 负责办理员工入职、离职、转正等手续；2、 整理发布招聘岗位需求，协助HR筛选简历并组织安排面试；3、 协助项目经理开展人力外包项目的人员管理及驻场管理工作4、 负责考勤5、 负责内部流程处理（资料填写提交、推动流程进行、跨部门沟通）
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闻康集团 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

人力资源专员/助理 ￥4~5K/月 渝北区-人和 经验≥1年 今天

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闻康集团

人力资源专员/助理

  • ￥4~5K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪，通知入职体检等；

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等；

3.完成上级交办其他工作。

任职条件：

1、熟悉招聘流程

2、有招聘销售岗位经验

3、本岗位主要负责招聘工作

江北希尔顿逸林酒店 101-500人 | 民营 | 餐饮 名企

人力资源部文员 ￥2.8~3K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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江北希尔顿逸林酒店

人力资源部文员

  • ￥2.8~3K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 文员
  • 酒店/民宿/度假村； 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责：
1. 熟悉酒店的人力资源管理系统和实际运作的流程。

2. 负责新员工入职的准备及办理。并跟进信息录入到人事系统中。

3. 完善酒店员工档案的存放。

4. 负责随时更新员工档案和人力资源系统信息，以确保人力资源部掌握员工的员工信息准确无误全面。

5. 负责每月员工信息栏的更新，确保信息的及时性和准确性。

6.   负责每月炫能量信息的更新，包括每月的排名，员工信息更新。

7. 协助学习、发展经理进行日常的部门培训的检查。

8. 与员工保持良好的关系，积极了解员工在人事方面的需求。并在需要时向他们提供有效的帮助保证员工能更有效的工作。

9. 负责酒店每月及季度的员工活动的跟进排及协调，包括但不仅限...

职直聘企业管理 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网 代招机构

周末双休5000/月 ￥5~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-木耳 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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职直聘企业管理

周末双休5000/月 [实习]

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝八晚五

岗位职责：
‭‮聘招‬‬人事专员数名

‭‮薪底‬‬+高提成+‭‮金奖‬‬岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行‭‮试面‬‬邀约

​2，安排‭‮者职求‬‬面试、‭‮选甄‬‬等工作

​3，室内办公，‭‮单简‬‬轻松，‭‮薪底‬‬3000+高‭‮成提‬‬+奖金综合薪资:5000‭‮--‬‬1W‭‮上以‬‬

上班时间:8:30-17：30，月休8天，节假日‭‮常正‬‬休，不加班，不加班，不加班

‭‮职任‬‬资格:

​1.年龄:18-‭‮03‬‬岁

​2.学历:学历经验不限(‭‮生届应‬‬亦可，接收实习生)

​3 发展平台:三个月‭‮供提‬‬一次公平晋升机会，晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、‭‮工员‬‬聚餐...

紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发 优质企业

人力资源经理 ￥8~15K/月 铜梁区-巴川 经验≥5年 今天

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紫苑集团

人力资源经理

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 房产开发
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险

岗位职责：
集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

人事主管 ￥5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 01:44

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意之锦商贸

人事主管

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 33以下
  • 1人

五险 带薪年假

岗位职责：
1、熟悉现代人力资源管理，至少精通招聘、培训或绩效模块；

2、主导公司招聘工作，渠道选择、招聘方案制定与实施；

3、主导公司人才梯队建设；

4、负责公司企业文化建设，制定活动计划和方案，并组织实施；

5、负责公司外联、商务接待、员工关系管理；

6、负责公司行政等工作管理。

任职要求：

1、第一学历为本科及以上学历，人力资源或工商管理相关专业；

2、有过同岗位工作经历，耐消连锁零售行业优先考虑；

3、有较好的学习能力与创新能力；

4、良好的沟通表达与协调能力，文字功底较好，工作富有热情与亲和力；

5、良好的职业素养，务实，上进，责任心强。

亮印工贸 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3~4K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 00:36

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亮印工贸

行政人事专员

  • ￥3~4K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理,人力资源管理
  • 1人
岗位职责：
1、整理、统计员工日常考勤资料；

2、及时更新维护员工人事信息系统；

3、建立、维护公司内部人员管理机制，办理和更新劳动合同；

4、协调、办理员工社保、招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。

7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字、图像处理能力；

8、上级交办的其他事务

重庆巴盾科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

行政人事经理 ￥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

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重庆巴盾科技

行政人事经理

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1.负责公司后勤整体统筹管理，协助参与公司年度经营计划的编制，参与预算的编制；

2.负责公司通用规章制度，工作流程的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制，设计公司组织架构，做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；

4.负责公司人力资源工作的规划，根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作，确保公司人才需求，满足公司的经营管理需要；

5.研究人力资源市场变化，设计公司的薪酬、绩效、福利标准，岗位激励方案，...

滨南生态环境 1000人以上 | 民营 | 环保

人力资源副总经理 ￥10~15K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 今天

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滨南生态环境

人力资源副总经理

  • ￥10~15K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 环保
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 免费班车

岗位职责：
1、负责组织制定人力资源战略规划，上报总经理。定期组织收集有关人事、招聘、培训等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

2、根据公司的情况，组织制定人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施； 

3、负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理或协助法务处理各种与劳动关系相关的事宜；

4、对公司组织架构的调整提供合理的建议，规避人才管理风险，构建人才梯队建设；  

5、根据现有编制及业务发展需求，协调各部门的招聘、培训需求，编制年度/月度招聘、培训计划，经批准后实施；

6、完成领...

重庆鑫柏商贸有限公司 | | 食品/饮料/烟酒/日化

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  • ￥3~4K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
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  • 1人

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岗位职责：
1、负责项目人员入离职办理，档案合同归类，数据分析整理。

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3、协助项目进行人员招聘工作

4、其他人事行政日常事务

4、协助领导组织新员工入职培训

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