知性【招生老师】8--15k
￥8~15K/月
(4-8K/月)
江北区-黄泥磅
经验≥1年
昨天
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月
-
（底薪：4-8K/月+提成）
￥8~15K/月
- 江北区-黄泥磅
- 1年及以上（可接受应届生）
-
招生顾问
-
人力资源服务
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
朝九晚六
五险
生日礼金
专业培训
带薪年假
年度旅游
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责：
直说吧：我们想找一批好苗子，培养一批销售明星。
我们有独特而让客户动心的产品(业绩高，收入高)；
我们有独一无二的专业训练（让你学到真本事）
我们有纯粹的工作氛围（没有勾心斗角）
岗位职责:
1、电话跟踪意向学生和家长，邀约前来学校参观;
2、负责网络、微信渠道的咨询解答;
3、在校接待学生和家长，办理新生报名交费手续;
4、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力;
5、维护、更新宣传资料。
任职要求:
1、专科以上学历、1年以上电销工作经验优先，逻辑清晰，意愿强烈的应届生亦可培养；
2、熟练使用电脑;
3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。
福利待遇:
1、培训体系:金牌教练亲自训练+...
课程顾问（签单率70%+）
￥8~12K/月
(4-4K/月)
江北区-黄泥磅
经验不限
本月
月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月
-
（底薪：4-4K/月+提成）
￥8~12K/月
- 江北区-黄泥磅
- 不限（可接受应届生）
-
招生顾问
-
人力资源服务
- 大专
- 36以下
-
专业不限
- 10人
朝九晚六
五险
生日礼金
零食下午茶
专业培训
带薪年假
季度/年度奖金
人才奖励奖
岗位职责：
项目效果好，竞争少，易成立，收入高。
岗位职责：
1、接待客户，根据客户需求制定学习计划，并完成课程的销售工作；
2、客户资源的整理、录入及维护；
3、完成学员相关的入学手续及各种课程转化手续；
4、达成个人既定销售目标，完成招生任务。
任职要求：
1、22-36岁，大专及以上学历；
2、性格活泼，充满童心，爱孩子，热爱教育事业；
3、2年以上工作经验，教培行业工作经验优先。
福利待遇：
入职买5险，大小休，早上九点半上班；
晋升快，课程顾问—咨询主管—校长—合伙人；
成长快，资深总监亲自训练销售技巧，根据个人特点因才施教。
教务内勤+无责底薪
￥7~8K/月
江北区-黄泥磅
经验≥2年
本月
-
￥7~8K/月
- 江北区-黄泥磅
- 2年及以上（可接受应届生）
-
培训助理/助教/教务
-
人力资源服务
- 大专
- 年龄不限
-
专业不限
- 1人
五险
带薪年假
交通补助
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
零食下午茶
岗位职责：
2000-4000底薪+提成，综合薪资8k+ 入职就买五险
1,负责学员学情管理与学员家长维护
1) 负责学生排课、调课等; 学员在校期间的安全问题;做好学员的课堂监管，课后自习规划;
2)与家长、 老师配合， 建立学员积极学习情绪 、培养良好学习习惯等。
3)及时向家长沟通反馈学员在校学习情况及其他情绪心理状态(面谈 电话、微信等。定期组织召开家长会，总结阶段学情;制定下阶段学习计划:
4)通过良好的管理与回访，“与家长建立良好的粘性(高信任度、认可公司、持续跟学)
学习咨询师（非学科类）
￥6~8K/月
(3-4K/月)
江北区-黄泥磅
经验不限
本月
月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月
-
（底薪：3-4K/月+提成）
￥6~8K/月
- 江北区-黄泥磅
- 不限
-
电话销售
-
人力资源服务
- 大专
- 35以下
- 2人
五险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
定期团建
岗位职责：
薪资福利:底薪5000-8000+五险+年底分红+季度/年度奖金+年度旅游+专业培训+生日礼金+节日礼金+定期团建等
工作内容
学能训练系统 K9学能 小学 初中
岗位职责:
1)通过电话 社群进行学员(家长、孩子)的前期开发与维护，为孩子提供优势测评习惯改善方法提升的解决方案;
2)负责学员的上门咨询与产品体验，自动化完成亲子共进的目标;
3)根据来访者实际情况与成长需求，给予学员指导意见与家庭成长规划。
任职要求:
(1)形象气质好，亲和力强，宝妈宝爸优先。
(2)原生家庭幸福指数较高，家风正家教严、有教育学相关专业优先。
初高英语老师
￥6~8K/月
江北区-黄泥磅
经验≥1年
本月
-
￥6~8K/月
- 江北区-黄泥磅
- 1年及以上
-
英语老师
-
人力资源服务
- 本科
- 40以下
- 2人
五险
带薪年假
年底双薪
绩效奖金
节日礼金
生日礼金
定期团建
岗位职责：
薪资：底薪+课时费，根据年级段，级别来的 综合薪资8-12k 弹性上班
月休八天 入职即买五险
初高英语老师，小初数学，初高物理，化学都有招聘
1、课前：根据学生情况、学校授课进度、教材版本进行个性化的备课；
2、课中：打造生动有趣的课堂氛围、因材施教；
3、课后：阶段性的检验学习成果、及时向班主任反馈；
4、必须接受跨校区上课，课时更加饱和；
5、参加公司组织的教学活动，如磨课、测评、例会等。
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2.留下简历，我们给你推荐好工作
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