【岗位职责】
1、 根据企业需求,通过网络、电话等多种渠道搜寻建筑人才信息,做进一步沟通;
2、 通过电话、互联网与客户进行有效沟通了解客户需求,为企业提供人才咨询服务;
3、 开发及拓展客户,了解客户的潜在人才需求;
4、 收集人才相关资料,将人才信息录入公司人才信息库
【岗位要求】
1、 良好的学习能力、乐于接受挑战;
2、 具备良好的逻辑思维能力,反应敏锐,沟通能力强,心态积极向上;
3、 自信、稳重、有激情,具有亲和力,性格开朗,工作勤快、认真、细致;
4、 具备良好的心理素质和较强的目标意识;
5、有相关工作经验者优先
补充说明:
5天工作制,周末双休
工作时间:上午9:00 - 12:00 下午14:00 - 17:30
薪资待遇:3000-4000 + 提成 + 奖励 + 福利 + 内外部培训
专业培训:公司根据个人发展情况,提供全方位立体化培训,提升你的个人能力。
职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,个人和公司共同发展。
收入丰厚:公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。
其他福利:享国家法定假日、公司旅游、节日礼物、员工聚餐、团队奖金、年终奖……
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工程咨询行业优先
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