岗位职责：
1、规划并落地表达课程内容的研发、完善、创新及迭代；
2、带领教研团队完成各项研发工作，负责资源整合，完善团队的工作体系。
3、根据研发成果，定期组织学科教师团队师训工作。
4、拥有一线教学经验，需要在校区担任表达教师职能。
职位要求：
1、27--40岁之间，男女不限，本科及以上学历，播音主持艺术或汉语国际教育等相关专业毕业，硕士学历优先(其他条件优秀者可放宽本要求）。
2、必须有少儿口才类课程研发相关的从业经历，对少儿口才培训有较深研究，并有产品落地实践。
3、认同企业文化与使命，有带团队、人员管理方面的工作经历。
4、对待岗位工作耐心负责，能虚心接受同事及学员建议并完善工作。
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