采销总监

岗位职责

工作内容：负责公司的采销战略规划和实施，建立并维护与客户的良好合作关系，带领团队完成销售目标。主要职责：-制定公司采销战略，负责公司在市场中的推广计划和销售策略，确保公司销售目标实现；-建立并维护与客户的长期合作关系，解决客户的问题，提供优质的售后服务；-带领团队完成销售目标，确保公司的销售业绩不断增长；-调研市场，分析竞争对手，为公司提供市场动态和销售建议；-制定并执行公司销售管理制度，确保销售管理的高效性和规范性；-负责公司销售团队建设和培训，提高员工的销售技能和知识；-负责公司销售合同的签订和管理，确保合同的合规性和风险控制；-负责公司销售成本的预算和控制，优化销售成本，提高公司盈利能力；-负责与公司各部门进行沟通和合作，确保公司整体运营的顺畅性-管理采销团队、组织制定和完善采销部门相关规章制度。职位要求：-大专以上学历，年龄28-40岁，市场营销、销售管理等相关专业，3年以上零售业/快消品采销管理工作经验；-熟悉销售管理理论和实践，具有较强的市场洞察力和销售策略制定能力；-具备良好的沟通和团队合作能力，善于解决客户问题；-具有较强的数据分析和决策能力，能够熟练使用各种销售数据分析工具；-有成功管理采销团队和推动销售业绩增长的经验，熟悉供应链和销售流程；-具备良好的社会资源和人际关系，能够为公司拓展市场提供支持；年龄要求：28-40岁职能类别：采购总监关键字：销售培训数据分析市场营销售后服务销售策略推广计划风险控制市场动态销售数据分析