1、参与制定招生计划，并按计划完成招生目标
2、教学质量管控，对教师进行听课评课，并进行指导，指导家长沟通
3、培训管理，制定各等级培训计划并监督实施，并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。
4、团队建设，组织团队活动，进行团队人员沟通交流。
5、家长/学生管理，对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控，与家长进行实时沟通，对家长的疑问及时进行答疑。
6、会议管理，组织召开教学部门会议。
7、根据工作需要，与上级部门或合作单位进行对接拜访
8、部门资产管理
9、部门内部环境管理
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