职责描述：1、负责公司设计工作的管理、组织、技术支持和协调沟通工作；2、负责公司设计创意水平的提升，并增进公司设计作品的美誉度；4、负责搭建设计思考方法论、交稿满意度及设计效率提升路径；5、负责设计部门内部工作流程的梳理与搭建；6、负责设计部门的管理工作以及对设计部人员的培养、考核和提升；7、完成领导交办的其他工作和配合其他岗位完成相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，美术设计类相关专业，视觉传达、广告学专业优先；2、五年以上设计公司工作经验；两年以上管理岗位工作经验；3、良好的领导力、较强的客户管理能力、良好的资源整合能力；4、丰富的设计理念及设计能力，对行业触觉敏锐，思路清晰；5、.具备较强的AI、PS、CDR软件操作能力，以及绘画能力。有较强的色彩敏感度及审美能力，较强的战略高度与系统思维高度；6、敢于创新，认可并符合公司核心价值观，自律、具有高度的责任心、敬业精神和成就导向，同时具备很强的同理心、包容心。语言要求：不限
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