岗位职责:
1.负责教学系统内工作人员的招聘、管理及培养;
2.负责对教师教学、教研活动的培训与管理;
3.负责督促教学辅导工作的实施情况;
4.负责老师队伍与教务工作人员的协调配合;
5.负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ;
岗位要求:
1.具有良好的沟通和管理能力,一年以上教学管理工作经验;
2.有一定的领导能力,熟悉教学行业有实际运作经验;
3.做事条理性强,协调能力突出,善于沟通;
4.敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力,注重团队精神。
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