岗位职责：1、负责组建招生团队、培训新人；2、负责制定、执行、优化公司业务流程；3、负责制定月度、年度业绩计划，带领团队完成招生业绩任务；4、在部门内建立健全良好的沟通渠道；5、负责团队文化建设、在团队中推广公司企业价值观；6、协助校区校长完成校区业绩目标。任职要求：1、行业经验5年以上；2、咨询团队管理经验3年以上；3、个人业绩出众；4、爱国爱党、品德高尚。
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