猎头顾问（团队负责人）

岗位职责

【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人的详细背景调查；

8、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。

【任职资格】

1、2年以上的猎头行业经验，工作经验丰富者可放宽条件，有人力资源相关证书者优先；

2、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对招聘项目的工作职责和任职要求有全面深刻理解；

3、口齿清晰，逻辑思维敏锐；

4、有一定的抗压能力，善于扩展人脉资源。