岗位职责：1.根据公司战略及目标，制定公司品牌战略及实施落地执行方案；2.品牌策略：负责制定和执行公司的品牌策略。这包括对品牌的目标市场、竞争对手、消费者需求等进行深入分析，以确定品牌的定位和核心价值。3.品牌形象设计：品牌形象是品牌的重要组成部分，领导团队进行品牌形象的设计和更新。这包括品牌标志、视觉识别系统、包装设计、广告风格等，以确保品牌形象的一致性和吸引力。4.市场推广活动策划：负责策划和执行各种市场推广活动，包括线上和线下的活动，如促销活动、赞助活动、公关活动等。通过这些活动，提高品牌的知名度和影响力。5.销售支持策略：与销售团队紧密合作，制定适合销售渠道的品牌策略和销售计划。这包括产品定价、销售渠道选择、促销策略等，以确保产品销售的良好表现。6.监测和评估：持续监测品牌的竞争环境、市场变化和消费者反馈，以评估品牌策略的有效性。并根据监测结果及时调整品牌策略，以保持品牌的竞争力和吸引力。7.团队管理：领导和管理一支高效的团队，包括品牌经理、设计师、市场推广人员等。通过合理的分工和协作，实现团队目标的达成。8.保持与业务部门的沟通：与公司的其他业务部门保持紧密沟通，如产品部门、销售部门等。通过合作和协调，确保品牌的策略与公司的整体战略保持一致。9.学习和创新：关注行业动态和趋势，不断学习和掌握新的品牌管理理念和技术。通过创新和实践，推动品牌的持续发展和提升。10.业绩评估：定期评估团队成员的工作表现，给予指导和支持，以确保团队整体绩效的提升。同时，你也需要对自己的工作表现进行评估和反思，以不断提高自己的工作效率和进度任职要求：1、大
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